既卒就活時期 6

リクナビネクスト 4.8 Copyright© 2017 ジョブインフォ All Rights Reserved. 中途採用されやすい時期があれば、その時期を狙いたい。, いつから就活を始めると、就職が決まりやすいのか。良い時期があるならそれから就活をスタートしたいものです。, 実際、既卒の就活時期によっては就職が決まりやすい時期、決まりにくい時期とがあります。, 既卒者を含め、フリーターなど職歴なし未経験者の需要が高い時期を逃すと、なかなか就職がきまらずに長期間、就活に苦労する可能性があります。, 新卒の就活と違い、既卒は中途採用枠を狙っての、通年採用ですからいつ就活を始めても良いです。, 新卒で就活が出来た時期と比べて、不利になることが多い既卒での就職活動。既卒は、職歴がないため、両者とは大きな違いがあるのです。既卒の就活方法3つ. さらに急募であれば、そうした求人の方が採用はされやすい傾向はあります。, もし、求人をお探しになっていて興味のある職種で急募求人があれば、積極的に問い合わせをされてみてもいいかもしれません。, 先ほど新規求人数が増える時期、として8月～10月がありましたが、この時期は既卒者にとっても就職活動がしやすい時期としてピッタリ当てはまるのではないでしょうか。, 既卒としての就職活動に意識を切り替えて、改めて自己分析を行い、志望動機を作り、業界研究、企業研究をする期間も取りやすいと思います。, 既卒の就活を有利に進めるためには、こうした求人が増える時期の就活もオススメ時期として考えてみて頂きたいなと思います。, この時期は冬のボーナスを貰ってから増える退職者の補充、年度末に退職する人の補充もあり、正社員求人が増える時期となります。, 中途採用を行うにあたり、真っさらな若手を採用したいと考える企業も少なくありません。, 採用のピークは3月です。その２ヶ月後に内定を獲得した僕の経験を踏まえ、既卒は新卒と違い、就活の時期が決められているわけではありません。そのため、いつから転職を始めればいいのか？内定を貰いやすい時期はあるのか？など色々と分からないことが多く、悩む人も多いでしょう。実は、就… 資格があると就職に有利？既卒・ニート・フリーターは資格取得よりも就職活動を優先するべき理由, 新卒、既卒・フリーターの就職活動や転職活動で健康診断書を求められたら提出する義務はあるのか. 「６月からでも就活ってできるの？」＞＞体験記はこちら, 既卒ニートでも受けられる、10日間の就活サポート講座をなんと無料で提供してくれるサービスです。既卒の場合は就活を始める時期が早ければ早いほど内定がもらいやすい傾向があるので、就活を始めようとしてもタイミングがわからず、ダラダラと時間だけが過ぎてしまっている人は要注意です。一般的な新卒の就職活動の時期は、大学3年頃に情報解禁がスタートし、4年の6月に採用解禁をおこない、いよいよ就職活動がスタートします。しかし既卒者の場合はどのシーズンが最適な時期かをご存じでしょうか。新卒や社会人経験者と比べると不利になる部分が多い既卒者の就職活動も、最適な時期を知ることで、よりスムーズに就職活動ができる可能性もあります。この記事では既卒者がうまく就職活動をおこなうために、最適な時期や就職活動の際に知っておきたい情報を織り交ぜてご紹介します。, 既卒者とは大学などの学校を卒業後、一度も正社員として働いたことがない人を指します。似たような分類として「第二新卒」という言葉もありますが、こちらは社会人経験が3年未満程度ある人を指すため、正社員として働いた経験のない既卒者とはわけて考えることが一般的です。卒業後、何年までが既卒者として扱われるのかにはさまざまな考え方があります。学校を卒業後3年以内と定めるところもあれば、25歳程度までなどと年齢で定めるケースもあります。公的な機関等の場合は35歳未満という数字が使われるケースも多いようです。はっきりとした決まりがないため、何歳までという括りはありませんが、シーンによって異なることがあることも覚えておいてください。, 既卒者が就職活動を行なう場合、まず何からはじめればいいのか。一般的な就職活動でおこなうモデルケースをなぞるだけではなく、既卒者ならではの「できること」がないかを考えてみましょう。就職活動のセオリーをきちんと踏襲しながらも、既卒者だからこそやるべきことを重ねて丁寧にクリアしていけば、満足の行く結果へと導いてくれることでしょう。, 新卒者の場合は大学の就職支援を受けられますが、卒業してしまっている既卒者の場合、「ハローワーク」のような公的機関や民間の就活サイト・転職エージェントを利用して、第三者のアドバイスを受けながら効率的に進めていくことをオススメします。無料で登録できるところからはじめるのもいいでしょう。やること、考えることの多い就職活動において、情報共有を受けながら就活ができるのは心強いことです。公的機関でも民間のサービスでもうまく活用することで、次の一手を悩むことなく打てます。どうしたらいいかわからず悩んでいる時間はもったいないので、積極的に活用し、進むべき道を素早く見つけましょう。, ハンデがあると言われている既卒者の就職を、いかに効率よく進め、ライバルに打ち勝つかには、自分自身を見つめ直し徹底的に研究することも大切です。そこで既卒者の就職活動において、最初の段階でオススメしたいのは「職業適性検査」です。, ネット上にも手軽に、簡単に職業適性検査を受けられるサービスがあります。無料のものや有料のものもありますが、手はじめにというのであれば無料でできるものを利用してみてはいかがでしょう。, 職業適性検査は、深く考えずに直感で表示された質問に答えていくことで、自分自身の核となる本音の部分が見えてきます。上記で紹介したような大手の就職支援サービスが提供しているものは、今までに収集し積み上げてきたデータからはじき出した、豊富な診断結果があるため、自分の特徴を細かく明確に理解できるでしょう。, 診断結果からはじき出された結果をもとに、自分の弱みや強みを認識したり、向いている仕事をあらためて発見したりもできます。また就活の際の自己PRにも活用できますので、気軽に診断を受けてみてください。もちろん1つの診断結果だけではなく、複数の職業適性検査を受け、出揃った診断結果から自分自身を深堀りしてみるのもいいでしょう。, 就活では最初に求人情報を見て、どのような仕事があって、どのような募集がされているかの情報収集をおこなうと考える人も多いでしょう。しかし既卒者に限らず、就活をおこなうにあたって最初にやるべき行動は「自己分析」です。明確にやりたい業種や職種がある場合はさておき、曖昧なまま就活を進めてしまうといたずらに時間だけを消費してしまいます。そこでエントリーする企業を探す前に、自分の中にある仕事を選ぶための基準を自己分析で明確にしていきましょう。, 自己分析では過去から現在に至るまでの自分史を作り、節目ごとにおこった印象的な出来事をピックアップしていきます。なぜその出来事が起こったのか、なぜ興味を持ったのかや、その理由を書き出していきましょう。そうすることで自分の行動や思考のパターンを整理できます。結果、現在・過去・未来における自分自身の適性や長所・短所、やりたいことなどが把握しやすくなるでしょう。, 長所や嬉しかったり楽しかったりした出来事ばかりをピックアップするのではなく、失敗したことや短所、挫折したことや悔しかったことなどもバランス良く抜き出してください。ときには家族や友人などの第三者の人に協力してもらうこともオススメです。, 既卒者に限らず、就活をおこなう上で履歴書の作成や面接対策は必須となります。学生時代に就活を経験している人であればある程度は理解できると思いますが、既卒者としてはじめて就活をおこなわれる場合は、この項目をしっかり読んで参考にしてください。既卒者の就活におけるハンデを軽減させられるかのわかれ道となりますので頑張りましょう。, 既卒者の場合、履歴書と職務経歴書で注意したいポイントは、「職歴」です。正社員経験がない既卒者は、職歴・職務経歴書にはアルバイトの経験を書き入れてください。書き方としては「株式会社○○　入社（アルバイト）」と入社の後に「アルバイト」とわかるように記入します。自己PRについても、学生時代のことを語るよりも、卒業後や学生時代にアルバイトで身につけた知識や体験、実績などをアピールするほうがいいでしょう。, 添削方法については、できれば第三者の人に添削してもらうことをオススメします。別の人に添削してもらうことで、自分だけでは見落としてしまうミスやマナー違反に気づけます。文章のわかりにくさなども、他人であるからこそ見つけ出してくれるでしょう。添削については転職エージェントなどの無料で受けられるサービスを利用することもオススメです。友人知人でもいいですが、プロの目で添削してもらうほうがメリットはあるはずです。, 既卒者の場合、「就職しなかった理由」と卒業後から現在に至るまでの「空白の期間」について面接で聞かれることが多いようです。すべてを正直に話す必要はありませんが、自分をよく見せるために嘘をつくようなことは避けましょう。嘘をついてしまった部分だけを深堀りされた場合、言い淀んだり辻褄が合わなかったりするような返答をしてしまうと信頼を失いかねません。, 履歴書や職務経歴書に記入したことも聞かれると考え、どのように答えるかを事前に準備しておきましょう。アルバイトでの経験やエピソード、資格取得の勉強をどれぐらいしたかなどは、既卒者にとって自分を強くアピールできる部分ですので、しっかりと準備して受け答えできるようにしてください。, 基本はすべてに置いて、仕事をしたいという熱意とやる気をアピールすることです。ネガティブな内容でも別の角度から見ることでポジティブに変換することが可能です。まずは思うままに回答を考え、ポジティブな言い方に修正していくといいでしょう。, 既卒者が就活を開始する時期には「よい時期」などが存在するのでしょうか。新卒者の場合は一斉にスタートするイメージもありますが、既卒者の場合は通年採用を狙うケースが多いため、あまり開始時期にこだわらなくても大丈夫です。しかし求人が出やすい時期・内定をもらいやすい時期はありますので、その辺りについてお話ししていきましょう。, 既卒者の就活開始時期として1年の前半で見てみると、1月から4月頃にかけて求人募集率が高くなると言われています。1年の前半で就活をスタートする場合は、この時期に集中して就活のスケジュールを組むといいでしょう。とくに3月は転職や中途採用のピーク時期とも言われており、次年度から働ける人材を4月になるまでに獲得したいと考え、採用率もアップすると言われています。, フリーターを含む既卒者の就活の動き出しも3月がピークを迎えます。確実に就活に挑むのであれば、3月に内定が獲得できるよう動き出すことをオススメします。既卒者向けの求人も3月に内定が出せるように動く企業も少なくはありませんので、逆算して1月ごろから下準備をしていき、3月の内定獲得を目指しましょう。求人情報をチェックしたり、就職エージェントなどへの登録は、早めの12月頃からスタートしておいても大丈夫です。周りが動き出すタイミングよりひと足早く時期を定め動き出すことで、心に余裕も生まれます。, 1年の後半戦となる7月以降に就活を開始する場合は、10月から11月にかけて求人が増加する傾向にあるので、この期間に的を絞って就活の準備を開始しましょう。なぜ10月から11月にかけての求人や内定獲得が多くなるかというと、夏のボーナスが出る6月から7月を皮切りに退職者が出るため、その補充を考えると10月頃の採用を目指し動きはじめる企業があるからです。転職準備期間にはおよそ3カ月程度を費やすこととなります。10月頃の内定獲得・入社を目指すのであれば、7月頃には準備をはじめましょう。7月頃から準備をはじめていれば求人が増えてくる10月頃、すぐに応募できる状態になるはずです。もう少し早く動きたい場合は、夏のボーナス支給後に的を絞り、6月頃から動き出してもいいでしょう。ただし大手企業を狙っている場合は、もう少し早い4月頃から準備をスタートし、十分な準備期間を設けておきましょう。, 既卒者の就活は不利な部分が多く、困難を強いられるという話をよく耳にします。しかし既卒者には既卒者なりの戦い方があることを知っているか知らないかで、結果に大きな差が出るでしょう。1人ですべてをおこなうのではなく、転職エージェントや就職支援サービスなどを上手に利用して、自分だけでは見つけられなかった自分の魅力や特性を、企業に最大限にアピールしていきましょう。そうすることで、既卒でも満足のできる就活が行えるはずです。, ©SERAKU ECA All Rights Reserved.運営会社株式会社SERAKU ECA. 既卒の就活時期はいつが良いのでしょうか。既卒の就活支援サービスランキング1位. このような事を考えておられる既卒の方は既卒就職 2018.12.6 既卒就職が難しい理由と正社員として内定を得る方法既卒就職 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既卒は新卒と違い、就活の時期が決められているわけではありません。そのため、いつから転職を始めればいいのか？内定を貰いやすい時期はあるのか？など色々と分からないことが多く、悩む人も多いでしょう。実は、就… 日本全国の求人を取り扱っているため、地方在住の就活生にとって使い勝手がいいことでも定評があります。既卒の就活支援サービスランキング1位. 4月入社で中途採用が行われやすいので、1月、2月、3月は既卒者にとっても就職が決まりやすい時期といえるでしょう。, ただ、年明けの1月～3月以外でも内定を貰うことは出来ますので、既卒として就職活動をする場合、あまり時期にこだわらずに情報収集、応募をされることをおすすめします。, 既卒の就職活動に良い時期、内定獲得をしやすい時期として10月をオススメしましたが、中途採用枠には様々な求職者が応募をしています。, そこで当サイトでオススメをしているのが、既卒向け求人を多く所有する就職支援サイトの活用です。, 職歴なし、社会人未経験の既卒フリーター・ニートの方の採用に積極的な企業の求人を紹介してもらう事ができます。, また書類選考無しで面接、という就職支援サイトも多いですから効率良く就活を進める事も可能です。, 公務員試験から民間企業への就職へ切り替える Contents1 公務員を諦めて民…, 就職できない既卒、厳しい就活で内定獲得するには Contents1 既卒の就活は…, 既卒が正社員求人を探す方法 Contents1 既卒正社員求人の探し方2 既卒フリ…, 既卒就職どうしたらいい？ Contents1 既卒の就職活動の仕方2 既卒の就活は…, ゲーム会社へ就職既卒・フリーター既卒、未経験者からゲーム会社に就職をしようと求人をお探しになっている方も多･･･, 既卒就活アパレル既卒者がアパレル業界への就職を目指すには既卒として改めて就職先を考えた時、好きな事、興･･･, 既卒の就職時期、いつが中途採用されやすい時期？既卒の就活時期はいつが良いのでしょうか。中途採用されやすい時･･･, 既卒は就職できない？既卒は就職できない、と言われることがあります。しかし、全ての既卒者が就職できない訳では･･･, 既卒2年目の就活既卒2年目の就活、成功して就職を決めるには。既卒が就職しやすいのはやはり大学を卒業してすぐ･･･.