Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 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チャットでのコミュニケーションがメインとなります。ネットでのリサーチなど、単独でPCに向かって作業を続けることになるため、PCが苦手な方や、リモートワークが不得意という方には向いていません。また、単独での作業だとモチベーションを維持するのが難しい、という方も活躍するのは難しいでしょう。, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。. 弊社のご興味をお持ちいただきました場合は、書類選考後、30分ほど面談させていただいております。, ご応募を多数頂いている関係で、書類を拝見した上で面談のご連絡をさせて頂いている状況です。あらかじめご了承くださいませ。, ※個人情報取り扱いについてをご確認いただき、同意される場合には下記フォームよりご入力ください。, ベンチャー企業には「採用活動」が求められています。採用活動をせずに良い人材を採用することは出来ません。企業が人材を採用するための「採用活動」には手間・労力がかかります。経験がないと無駄な工数も多くなりがちです。私たちは複数の会社の採用業務をやっているからこそ出来る、付加価値の高い「採用活動の仕組み化」を支援しています。採用人事のプロになるべく、リモートワーク(テレワーク)でキャリアを作っていきませんか？, ベンチャー向けの「月額制の採用チーム」 採用戦略から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行するサービスです。企業の方には面接で「合否を決める」ところだけお願いしてます。企業の方には面接で「合否を決める」ところだけお願いし、新人の社員を雇うよりも安く低リスクで採用のプロにお願いできる。金額は月35万円です。新人の社員を雇うよりも安く、低リスクで採用のプロにお願いできます。, 生涯を通してバリバリ＆安定して働きたい方。場所や通勤にとらわれず、自立した働き方を手に入れませんか？, 募集職種フルリモート人事：採用マネージャーベンチャー企業の人材採用をハンズオンで支援する、採用代行サービス”まるごと人事”で、採用マネージャーを募集しています。採用のアドバイスや戦略の提案から入るので、採用コンサルタントに近いポジションです。ありがたいことに、現在は優秀な人事経験者メンバーが全国各地から集結しており、「最強の採用チーム」として活動しています。採用マネージャーとしていろんな企業の採用をご支援していくため、1社で採用のスキルを高めていくよりも速いスピードで成長することができる環境です！採用のプロとしてのキャリアを確立しませんか？, 仕事内容・採用のアドバイス／戦略提案・採用計画と運営スケジュールの立案・募集文とスカウト文のライティング・オペレーションチームへのタスク振り分け・チームマネジメント, 雇用形態正社員／ 契約社員※ポジションにより契約社員からのスタートになる場合があります, 求める人物像・ベンチャーのスピード感で働ける方・採用に関する知識や強い興味がある方・笑顔があり、明るくコミュニケーションが取れる方・在宅でバリバリ働きたい方最強の採用チームを作れている秘訣・日々の業務は、顧客企業の採用業務のみにフォーカス・正社員雇用で副業禁止のフルコミットメンバーで構成・全マネージャーにMacBook Proを支給・社内で求人媒体ノウハウや採用知識を共有しあう文化, 勤務地リモートワーク(テレワーク)のため勤務地の指定はありません。全国どこからでも勤務が可能です！就業時間9時〜18時待遇・福利厚生・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・有給休暇有り（入社時点で3日付与しています）休暇・土曜 / 日曜 / 祝日・特別休暇（12月31日）, はい、あります！言葉にしてみました！ただ一生変わらないミッションを作る自信がゼロだったので、毎年更新できるように2020年版という形にしています。やりたいこと（will）ができる状態（can）、というのが幸せに近いと考えています。ベンチャー企業は大きなやりたいことがあるので、それを採用支援を通じて「できる」という状態にしたいです。ちなみに僕自身がすでに幸せなので、あまり社会に破壊的創造・イノベーションを作りたいとかは思っていないです。自分に関わった人が1人でも幸せになってくれれば良いなとは心から思ってます！普通にみんな幸せに生きてくれれば良いなと思ってます。（←シンプルすぎる）, 定量的な目標は無いですね！いまのところお客様も喜んでくださっていて、社員も喜んでくれているので、この良いサイクルを大きくしたいと思っています。会社の成長規模は市場が決めると思っているので、僕自身が目標値は決めていないです。ちなみに2020年版のビジョンは「最強の採用チーム」です。ひたすら採用を極めて、世の中の企業のお役に立ちたいと思っています。, これはめちゃくちゃあります！ただ人材採用や人事周りを中心に据えてます。お客様の困りごとはたくさん見えてきているので、サービス化して困りごとを解決したいとは思いますね！ただ無理して新規事業を作ろうとは思っていないので、目先の地盤固めが最も大事です！ちなみに・単発で30万円ぽっきりな「採用プレゼン資料の制作代行」http://document-make.mystrikingly.com/・エモい求人サイト「エモジョブ」https://emojob.com/・2記事20万円の採用広報代行サービス「まるごと採用広報」https://saiyo-koho.com/などは新規事業として、地道にスタートをしています。（あくまで、まるごと人事がメイン）, 事業の加速はしたいですが、出資を頂くことは現状あまり考えてないです。そもそも上場か売却がないと投資される意味がないです。いまのところ上場も売却も志向していないので考えてないです。長く事業を続けられる形で進めていきたいです。ちなみに銀行からの融資は計1億円くらい頂いています。もちろん連帯保証人として代表のコンが入ってるので、リスクは個人で取りまくってます！(笑), 採用目標は無いです。良い人がいれば採用するのみです！現在は業務を大きくしていくために、マネージャーポジションの採用に力を入れています！社員数が増えないと、顧客数が増やせないモデルなので、今後も採用は続けます。, いや、男性・女性はあまり意識していません。代表以外に、男性も3名います！ただ現状では90%が女性ですね！マネージャーも80%以上が女性なので、かなりの女性活躍企業です！一般論ですが男性は子供が生まれた後は自宅勤務しにくいらしく、あまりリモートワークのメリットが大きくないという方も多い気がします。あとBeGlobalではキャリアアップを提供するよりも、一生働けることを提供したいので、女性のキャリアプランの方が相性は良い気もします！, 自立とITリテラシーですね。まずは自分で自分のタスクを決めてやることが、リモートワークには必須です。PC作業がメインなのでITリテラシーがある程度必要です！あとはできれば採用に関する全体像を掴んでもらっているとベストです。, ありません！出社ゼロです。普段のコミュニケーションはチャットとビデオ通話がメインです。チャットでのコミュニケーションについては、隣の席にいるのと同じくらい気軽に聞ける環境だと思います（笑）毎日チャットで活発に動いています！, 現在、北は北海道から南は福岡まで、全国各地にメンバーがいます。絶対に沖縄に移住する、と宣言しているメンバーもいます(笑)今後も全社員が顔を合わせる予定はありません。ただ、全社員でオンライン顔合わせがあったりと、コミュニケーションをとる時間は設けています！, 時間管理ですね。慣れるまでは自分のタスクを自分で管理するのが大変というメンバーが多いです。効率化を考えていくのが好きな方は、このあたりは苦ではないと思います！, ありがたいことにHPからのお問い合わせやお客様からのご紹介をいただいております。そういう意味で、サービス自体のクオリティが最も大事です！目の前のお客様に全力を注ぐことで、新たなお客様をご紹介頂ける、という純粋な満足度向上を心がけています。, やっぱりお手伝いしている企業様の採用が成功して、無事入社された時ですね！成長中のベンチャー企業様をご支援させていただくことも多く、さらなる発展に貢献できたという実感があります。, 基本的に採用の大枠（流れ）が分かっていれば、がっつり専門的な経験は必要ないと考えています。採用に関する知識などは社内に蓄積してあるので、入社前後でもあらかじめ学んでいただく仕組みを作っています。もちろんご経験だけで判断することはありませんが、人事・採用・人材業界の経験がある方がキャチアップはスムーズかと思います！, そうですね、副業NGなので基本は個人事業主としての活動は終了いただいてます！特殊な事情がある方は、面談時にご相談ください！色々と細かくやるよりも、1つに集中して働いたほうが幸福度は高いと思います。, はい、土日祝日休みです。カレンダー通りのお休みがとれます！あと大晦日は特別休暇です！有給休暇も法定通りあります！, マネージャーが月に一度ほどお客様と進捗などについてミーティングをしていますが、基本的にはオンラインで実施しています。マネージャーは必要があればお客様先に訪問することもありますが、県外のメンバーがお客様先に訪問することは一切ありません。, 基本的にはオフライン・対面で集まることはありません。ハロウィンや社員旅行は、会社主催で「やらない」ことを福利厚生の一つとしております(笑), 場所にとらわれない、通勤時間もないことですね。台風の時でも電車に乗らなくて良い、インフルエンザがうつる心配がない、熱中症にかかりにくい、などメリットはたくさんですね！当社の場合は朝礼や終礼もないので、時間的にはすごく効率的だと思います！「1日3時間くらい増えました！」って言っている社員もけっこういます。, 出社する働き方とは大きく変わります。時間やモチベーションを、自分でコントロールする必要があるので、慣れるまでは少し戸惑うこともあるかもしれません。あとは会社として隣で教育ができないので、自社の教育コンテンツを自分から見て覚えてもらうことが多くなります。, あります！こちらです！かんたんに解説すると、１：生活と仕事をどっちも楽しもう！２：自分から主体的に動いていこう！３：相手の期待を把握し、期待にこたえていこう！４：相手目線に立って気が利く働きをしよう！５：１つのチームとしてノウハウを共有しよう！ということです。, フルリモートという働き方なので、どうしても手取り足取りで業務を教える、といったことはできません。基本はご自分で調べていただきます。ただ、採用に関するノウハウやナレッジは共有していて、常にアップデートしています。読みきれないほどの採用ノウハウがまとめられていますよ！また、メンバー同士でも疑問や質問などは、遠慮なく聞ける環境です！, ご縁があり入社いただける場合、入社までに具体的な業務の流れや採用ノウハウなどをまとめた資料を共有しますので、事前に予習していただくことが可能です。フルリモートや採用業務が初めてでも、ご安心ください！パソコンは個人で準備頂いています。macbookを使ってるメンバーが多いので、もしPCを準備するならmacbook airなどがおすすめです。また、入社後スムーズに業務に入れるように、セットアップの質疑応答もチャットで行なっています。, 社内ではチャットコミュニケーションがメインです。チームメンバーとのミーティングもオンラインで行なっています。ChatWorkやSlackでチャットし、zoomでオンラインMTGをするのが定番スタイルになっています。, 始業・終業報告は行なっていません。9時〜18時のあいだは、お客様やチームメンバーと連絡が取れる状態にしてもらっていますが、基本的にはそれぞれで時間管理しています。最初の1ヶ月だけ業務のペースを作るために日報を出してもらっています。フルリモートという働き方を最大限に活かしてもらうため、全員が自走できる組織づくりを目指しています！, ・どんなポジションがありますか？1）MG職（採用マネージャー）：関東在住メイン ／月給35〜50万円くらい（正社員）2）SV職（スーパーバイザー）：全国どこでもOK／月給25〜35万円くらい（契約社員）・福利厚生はどうなっていますか？契約社員でも正社員でも社会保険完備です。カレンダー通りの土日祝日が休みです。育休や産休も取れます！（男性社員の育休も積極支援してます）顧問社労士がいるので育休産休の申請もサポートします！・有給休暇は取れますか？もちろんです。法定通りで勤務から半年で10日間を付与していますが、そのうち3日間は前倒しで使えるよう、入社時に付与しています。午前だけ有給休暇とか、午後だけ有給休暇という1/2消化もOKにしてます。, 北海道大学教育学部卒。教育大国フィンランドで交換留学後東京のベンチャー企業で3年間勤務。2013年にカンボジアで人材紹介会社を起業。2年間で社員30名・登録者15,000名の人材企業を作る。（プチ自慢はガイアの夜明けに出たこと！）2015年にCEOを引き継ぎ、日本帰国。2015年に株式会社BeGlobalを設立。求人サイトの立ち上げ人材紹介人材採用サービスの立ち上げなどを経験。現在は「まるごと人事」として企業様の採用業務を支援中。. 主にベンチャー企業をターゲットにした月額定額制の採用代行サービス『まるごと人事』を提供している当社。合否を決定する最終面接以外のあらゆる工程を担うことで、多くの顧客の人材採用を支えてきました。現在も着実に業績を伸ばし続けています。将来を見据えてさらなる組織強化を進めるため、新たな仲間をお迎えすることになりました。フルリモートという新しい働き方のもと、多くの企業のビジネスをサポートする面白さを感じてみませんか？, 当社の社員の半数以上が、かつて事業会社で人事として活躍した経験を持っています。また人事経験者のマネージャーは現時点で7名おり、スタートアップ企業で採用チームの立ち上げに関わった人や、大手企業で年間数百人単位の採用に企画から携わった人、さらにメガベンチャーで採用広報を担当した人などさまざま。採用ノウハウを共有することで実践的な知見が蓄積されていくため、刺激的な環境といえるでしょう。. ・全員がフルリモートワーク（在宅勤務）で、場所にとらわれない働き方をしている ・キャリアダウンせずにバリバリ働ける環境を提供している 事業内容. 人材採用の仕組み化を支援。 ベンチャー企業には「採用活動」が求められています。採用活動をせずに良い人材を採用することは出来ま� フルリモートワークの正社員として働くなかのの夫です。僕の場合は後者で、固定給の正社員です。一般的な会社員と同じで、ただ働く場所に制限がないだけ。たあだ、今はまだこのパターンは珍しいと思います。大体はフリーランスとして企業などから業務委託され 最近少しずつ増えてきたフルリモートワーク、完全在宅ワーク、完全テレワークの正社員転職を目指す人の情報収集スレです。 ※一部リモートワーク可とか中途半端な会社は除きます。 173 名無しさん＠引く手あまた 2020/09/03(木) 21:38:32.58 ID:pRC8ay7q0. 【フルリモート】ハイパーカジュアルゲームの市場調査～企画を担うゲームプランナー募集！のページです。私たちは「スマホゲーム」の中でも、幅広い世代、幅広い国々で支持される「ハイパーカジュアルゲーム」にフォーカスしてアプリ開発をしています。 プロフィール：佐々木彩奈（ささき・あやな） 高校卒業後、もっと広い世界、違うところを見てみたい！と勢いで上京。「ルームアドバイザー」というキーワードに惹かれ、不動産営業にたどり着く。不動産仲介営業を1年間担当した後、管理会社に転職し、2年間オーナー・顧客対応を行う。 Indeed.com で正社員 フルリモートの2,100件の検索結果: 総務、オンラインショップ業務、採用担当などの求人を見る。 【アートディレクター(正社員)／フルリモート勤務ok】ai活用の最先端自社ツールを使用したクリエイティブ制作に携われる！★フレックス制★年間休日120日以上 ; オンライン面接ok 更新日:2020年11月06日. 株式会社ビーグローバルのフルリモート人事 エン転職初掲載 人事が主役の会社！自宅からバリバリ働けます。全国から勤務ok！（1025064）の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。 Indeed.com でフルリモートの2,360件の検索結果: ECサイト運営スタッフ、広告営業、オンラインショップ業務などの求人を見る。 佐々木：リモートワーク可能、かつ「正社員採用」をやってる会社に巡り合ったことがなかったので、そこにすごく魅力を感じたのが大きいですね。, そうですね。絶対正社員じゃなきゃイヤ、というわけではないけれど、固定給が決まっているところは安心材料として大きかったです。不動産業界だと、業務委託の営業ポジションは働き方も比較的自由なんですが、そのほとんどがフルコミッションで歩合制。私は長く働きたかったので、正社員で応募できて嬉しかったです。, 会社というよりもサービスに関することなのですが、オンラインでも、お客様の対応はしっかりできるんだな、というのが改めての発見でした。, あと、「在宅で仕事をする」となると、わからないことや相談したいことが出てきたときにすぐレスポンスがかえってくるかを少し心配していたんですが、全くの杞憂でしたね。社長も含め、チャットワークなどで質問や意見を送ると、すぐに、どんなに時間がかかってもその日のうちに必ずレスポンスがあります。, ー 佐々木さんが担当している「オンラインde不動産」は、昨年夏に立ち上がったばかりのサービス。実際にお客様のご対応をする中で、どんな反応がありますか？, 「店舗に行く必要がないのがすごく助かる」という声が想像以上にたくさんあって嬉しいです。お仕事がお忙しい方や、周辺環境に詳しかったりして、直接現地で待ち合わせして内見したい！という方には大変ご好評をいただいていると思います。, 先日も、地方から転勤で東京にお引越しが決まっているお客様に、お部屋をご紹介しました。店舗型の賃貸仲介会社だと、営業フロー上、よほどのことがない限り「一度来店してください」とお願いせざるを得なくて。お客様へのヒアリングや、より広範囲なお部屋のご提案が目的ですが、正直に言うとこれはオンラインでも問題なくできるんですよね。来店していただかなくてもご要望に合うお部屋を提案でき、それを喜んでくださるお客様がたくさんいらっしゃることが、今は本当に楽しいです。, また、オンラインde不動産は24時まで営業しているんですが、日中お仕事をされている方はお仕事が終わった夜間にお部屋探しをします。だからこそ、レスポンスが早くて助かるといった声も多く寄せられていて嬉しいです。最初にお問い合わせをいただいたお部屋が決まらなくても、お客様の方から物件を探して、後日「このお部屋が見たい」とご連絡をくださる方も増えています。, うーん。一長一短ですが、なかなか成約が決まらなくて、一人でもんもんと考え込んじゃうときは「出社したい！」「だれかと話したい！」という気分になることもありました（笑）。その反省を活かして、今はそういうときには他のメンバーやマネージャーと電話などで話すようにしています。アドバイスをもらったり、対策を一緒に考えたりしてもらえるので、そういう意味では最近はあまり苦労は感じないですね。, お客様のご対応に関していうと、やはり店舗型での仲介と違って、お客様側の熱量や感情を読み取りにくい、という苦労はあります。やはり、なんだかんだ言っても直接お会いすると表情などからいろいろなことがわかりますからね。来店型だと、頑張って仲良くなれば一気に距離を縮められる、という利点もあります。でも、オンラインでもより丁寧な対応を心がけていくことで、お客様にとっても気持ちのいい接客ができ、私自身もスキルアップできている実感があります。, 例えば、物件のご紹介のメールをお送りする時に、それまでは文章だけ送っていたものを、お客さん目線で提案やお写真を入れたり。図面だけの資料を見せられても、初めての人や忙しい人は「あんまりよくわからないな……」で終わってしまいがちです。そうした一つ一つの積み重ねや工夫でお客様から良い反応が返ってくると、たまらなく嬉しいですね。, まず、そもそも不動産の仕事が好きなんです。人と話をしたり、相談をしてもらえたり……一緒に内見に行ったときに内装などのお話をしたり、親身になってお客様とやりとりできる部分にすごくやりがいを感じます。Kantならではのやりがいでいうと、先ほどお話ししたような、お客様から返信をもらうための工夫はすごくやりがいがあります。お客様と同じ目線で考え、スピード感を持って改善しながら進んでいるのが楽しいですね。, 会社の知名度が低いところでしょうか……（笑）。仲介をやっていたときにはそこそこメジャーな会社にいて、広告やCMを見た人が店舗に足を運んでくれるケースが多かったんです。これからだとは思いつつ、サービスとしてはすごく良いものを作っている自信があるので、Kantを知ってもらう機会を増やしていきたいですね。, まずは、Kantで、組織を他のメンバーと一緒に動かせる存在でありたいなと思います。今は自分のことで精一杯で、まだまだ組織全体に貢献できてないと思っています。Kantをよりたくさんの方に知ってもらいたい。そこに携われる存在でいたいですね。, 正社員×フルリモート 。そんな会社、不動産業界にほんとにあるの？！ と思いました｜Kantメンバーインタビュー, 賃貸・売買物件の仲介サービス「オンライン不動産」を運営中。店舗来店不要で、相談、内見、契約まで全てご自宅からオンラインで行えます。深夜24時までご対応いたします。, 不動産のお仕事が大好き。だからこそライフステージが変わっても長く続けられる仕組みを作りたい｜Kantメンバーインタビュー. ヒント: 検索結果を絞り込むためには、「勤務地」ボックスに都道府県名または市区町村名を入力してください。, 表示されているのは、検索条件に一致する求人広告です。求職者が無料で Indeed のサービスを利用できるように、これらの採用企業から Indeed に掲載料が支払われている場合があります。Indeed は、Indeed での検索キーワードや検索履歴など、採用企業の入札と関連性の組み合わせに基づいて求人広告をランク付けしています。詳細については、, 向いています ・WEBデザイナーとしてエッジの立ったおもしろい仕事をしたい方 ・自宅から, 以上） ・一定のWEBデザイン等の知識を有する ※パート不可 勤務地 海老名本社 ※, From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的に, 社員の場合に限ります。 勤務地 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 ＧSQUARE渋谷道玄坂 4F 日本全国から募集しています。, CodeCommit, Backlog, ChatWork, Cacoo 勤務地 海老名本社 ※, はありません。 ※リモートワーク推奨！出勤と在宅を組み合わせてもOK！ ※完全在宅（, ムなしのスーパーフレックス制 ※残業平均月10－30時間 ※5日以上の連休取得も可能です ※, 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F ※現在はほとんどのメンバーが, 万円 〜 600万円 勤務地 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 ＧSQUARE渋谷道玄坂 4F 日本全国から募集しています。, レクション 【やりがい】 未成熟市場における挑戦で将来有望な市場を作り上げていける.