トヨタリストラ 2020 8

2020年10月: 三菱重工業: トヨタ系に従業員の出向を打診: 2020年10月: 日立金属: グループの1割にあたる3,200人を削減: 2020年10月: 全日本空輸（ana）トヨタへの出向などで3,500人を削減: 2020年10月: コカ・コーラbjh: 900名削減で2年連続の大規模リストラ: 2020年9月: 東芝 2020年10月: 三菱重工業: トヨタ系に従業員の出向を打診: 2020年10月: 日立金属: グループの1割にあたる3,200人を削減: 2020年10月: 全日本空輸（ana）トヨタへの出向などで3,500人を削減: 2020年10月: コカ・コーラbjh: 900名削減で2年連続の大規模リストラ: 2020年9月: 東芝トヨタも悩む新50代問題もうリストラでは解決できない . トヨタ自動車(株)（以下、トヨタ）は、2020年8月のトヨタ、ダイハツ工業(株)（以下、ダイハツ）及び日野自動車(株)（以下、日野）の販売、生産、輸出実績を下記の通り発表しました。 2020年09月29日. 電機・自動車業界に異次元のコロナ危機が直撃している。日本経済を牽引してきた二大産業だが、旧来のビジネスの常識が崩れる「Withコロナ・ポストコロナ」時代に勝ちきれる保証はどこにもない。コロナ戦禍を奇貨として、二大産業はものづくり原理主義からの脱却、国内製造業全体のリストラクチャリングという“解毒（デトックス）”に踏み切れるのか。, 新型コロナウイルスの感染拡大の悪影響をもろにかぶり、自動車メーカーが青息吐息だ。雇用から利益まで自動車に依存し切った日本経済へのインパクトは計り知れない。中でも深刻なのが、自動車産業を縁の下で支え、世界と伍して戦える競争力を生み出してきた下請け企業が壊滅的な打撃を受けそうなことである。特集『電機・自動車の解毒』（全17回）の＃03では、コロナショックで解体的リセットが不可避となった自動車産業の窮状をお伝えする。（ダイヤモンド編集部　新井美江子、浅島亮子）, 自動車をはじめ製造業には思い出したくない言葉がある。「派遣切り」「派遣村」というワードだ。, 2008年のリーマンショックを機に、派遣社員を含めた多くの非正規労働者が職を失った。社会的弱者を見殺しにする自民党政権に批判が集中、ついに雇用危機が政権交代にまで発展する事態になった。それから12年。今も安倍政権が最も恐れているのは、政権を転覆させるだけの威力を持った雇用危機であろう。, 製造業6月危機――。コロナショックを受けて、非正規社員の仲介業務を行う人材サービス会社は、製造業で働く派遣労働者の“雇い止め”が起こるのではないかと戦々恐々としている。, 派遣労働者の契約期間は「3カ月」が一般的だ。ある人材サービス会社幹部は「この4〜6月の3カ月間の労働者派遣契約の更新は2月下旬に行われた。つまり、次の７〜9月分の更新は5月下旬。自動車工場の再開見通しが立たない現状では、雇い止めは避けられないだろう」と身構えている。, リーマンショックのときと違うのは、派遣労働者を使っている派遣先企業（自動車メーカーなど）が、契約期間の途中で契約を破棄する“派遣切り”ではなく、契約期間が終了する“派遣の雇い止め”で対応しようとしていることだ。政権のみならず、製造業も社会的批判を避けるため、できるだけ穏便に従業員をリストラしようとしているのだ。, 今回のコロナショックが製造業の雇用へ与えるインパクトは大きい。すでに、昨春より製造業の有効求人倍率が低下しているところにコロナショックが起きた。リストラの手法が穏便になろうとも、雇用が消える実態はリーマンショック時と変わらない。, お肌の乾燥ストップ！　しわ防止！コラーゲンが染み入る手羽先とトマトの長寿スープとは？, 電力業界「今昔物語」知られざる100年前の顧客争奪・戦国時代【キープレーヤー変遷表付】. アンフェアを正せ　雇用の難題に一筋の光明, PART4 メルセデスAMGが日本人のお金持ちに愛される理由とは, ベストカーの最新刊が本日発売！最新号では、次期型マツダCX-5含むマツダ近未来戦略の最新情報をお届け。　そのほか、新型MIRAIプロトタイプ、新型ローグ(日本名：エクストレイル)、新型マグナイトなど注目車種の情報から、「三菱自動車・加藤…, トヨタタンク廃止で兄弟車リストラの行方は？ほか先週の人気記事ランキングベスト10［2020.8.16-8.22］, ヤバい楽しい!! 「50代問題」はこう変わったヤリスクロスの走行性能がすごい, コロナ禍で高速は専用化へ！それでもETCレーンはなぜ「20km/h以下で通過」なのか. 「目覚める中高年」はどうつくる？　・事業全体の俯瞰が苦手 2020.5.14 ＃09. PART1 でも、共同通信って一般社団法人なんだよね。株主が怒ったりしないから赤字出し放題？ https://t.co/jJHHSKtwAF, アパート・マンションなどの賃貸管理、販売を主な事業とするレオパレス21が1,000人規模の早期退職募集を検討しているとの報道がされました。, アパートの施工不備が見つかり改修工事の費用が膨らんだこと、さらに入居率も下がり赤字幅が拡大していることが要因と見られています。, これ結構危険水域では？2019年3月期の純資産は813億円。赤字幅の拡大はコロナの影響なのか予測の見誤りなのかが気になる。コロナのせいにしそうだけどな・・・。, レオパレスが希望退職、1千人規模　前期700億円赤字：日本経済新聞 https://t.co/3zLOoxd2iU, 三菱重工業の子会社である三菱航空機が人員の半数を削減する方針を決めたとの報道がされました。, 昨年9月には米航空会社から100機の受注に向けた協議を始めたと発表していただけに、残念で仕方ありません。, 三菱スペースジェット開発中止か? 人トヨタルーミー＆タンク／ダイハツトール／スバルジャスティの4兄弟車。トヨタ全店併売が開始したことにより、タンクが9月15日に廃止されることになった。そこでなぜタンクが廃止されることになったのか？ ?【ベストカースクープ戦記】, 置き去り? 奥平力日経ビジネス記者. トヨタは兄弟車のリストラをどこまで進めるのか? 地方モーターショーなどによる来店誘致・受注活動強化に加え、レビンやESなどの好調が影響し、前年超え, 新型コロナウイルスの影響で前年割れしたものの、新型ハリアーに加え、ヤリス・ライズがそれぞれ除軽登録台数1位・2位と好調であり、7月に引き続き回復傾向, 新型コロナウイルスの影響で前年割れしたものの、グローバルの市場回復に伴い、引き続き回復傾向（6月： 55.2％、7月： 78.0％、8月： 88.5％）, トヨタ自動車(株)（以下、トヨタ）は、2020年8月のトヨタ、ダイハツ工業(株)（以下、ダイハツ）及び日野自動車(株)（以下、日野）の販売、生産、輸出実績を下記の通り発表しました。, また、詳細データ（Excel）には、各地域・国における販売・生産・輸出実績の増減要因に加え、過去10年分の販売・生産・輸出実績、電動車販売実績、LEXUS販売実績が記載されています。, 直近2年においては、毎月の販売・生産・輸出実績、電動車販売実績、LEXUS販売実績も記載されています。, 本ページは発表日時点での公表実績を掲載しており、発表日以降に入った修正を反映しておりません。最新のデータをご確認される際は、Excelのデータをご覧ください。, トヨタは、革新的で安全かつ高品質なモノづくりやサービスの提供を通じ「幸せを量産する」ことに取り組んでいます。1937年の創業以来80年あまり、「豊田綱領」のもと、お客様、パートナー、従業員、そして地域社会の皆さまの幸せをサポートすることが、企業の成長にも繋がると考え、安全で、環境に優しく、誰もが参画できる住みやすい社会の実現を目指してきました。現在トヨタは、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できるより良いモビリティ社会の実現に向けて努力してまいります。, https://global.toyota/jp/sustainability/sdgs/. 竹居智久日経ビジネス副編集長. 中山玲子日経ビジネス記者. ・大手出身のプライド新事業・サービスの開発や中期計画策定に役立つ雇用の流動化で真の「終身雇用」へ, GAFAの膨張が止まらない。コロナショックで変容した社会は、ますます彼らの存在感を高め、プ…, 2020年、日本にまん延し、企業活動に様々な悪影響を与えたコロナ禍。中でも、経営トップや管…, 中国の半導体産業に「兵糧攻め」を仕掛けた米国。悲願の国産化の旗を降ろさずに徹底抗戦する中国…, 新型コロナウイルスはあらゆる企業をかつてないピンチに陥れた。名門企業が経営破綻し、今も多く…, トランプかバイデンか──。11月3日の米大統領選の投開票まで2週間あまり。両陣営の戦いは、…, モノ消費からコト消費への転換、SNSを活用したマーケティング、生活を便利にするイノベーショ…, 日経ビジネス電子版のコメント機能やフォロー機能はリゾームによって提供されています。. 人口減少を奇貨に独自のモデルを SUVなのにハンドリングが一級品! 大竹剛日経ビジネス副編集長. 図解も交えて仕事やキャリアのヒントになる情報を発信 | 本業はスタートアップの事業開発マネージャー | 日系大企業からの転職 | 採用も | 経営学修士（MBA）, https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59530. この記事の著者. 2020.5.15 ＃10. 他 5名. 「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読む, 「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読む, 日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員（無料）でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読む, 記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。詳細を読む, 記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読む, 「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。詳細を読む, 優れた戦略立案は確かな情報源から。令和に入り「終身雇用の崩壊」が宣言されました。一生１つの企業に勤める人はもはやいなくなるでしょう。そんな時代に「転職活動をしたことがない」というのは非常に大きなリスクになります。大企業からベンチャーに転職した筆者が、会社を辞めるつもりがなくても転職活動をしておくべき5つの理由を解説します。... 7年間さまざまな立場で転職活動をした筆者の経験から、状況別のおすすめ転職サイトをご紹介します。「絶対に外せない転職サイト」「20代におすすめな転職サイト」「年収600万以上の方向けの転職サイト」「ベンチャーへの転職に使える転職サイト」「相談だけできる転職サービス」ご参照ください。... https://shigoto-cafe.com/wp-content/uploads/2020/11/PC用ヘッダー.png. 全4回 2019年10月11日. 三菱電機がコロナで業績転落、「リストラ巧者」の致命的欠陥とは. 隠れた人気車「タンク」が廃止! 流通ジャーナリストの遠藤徹氏がレポートする。, ※2020年8月18日19:45修正…写真の説明でミスがありましたため修正いたしました。大変失礼致しました。, トヨタは2020年9月15日、ハイトワゴンのルーミー／タンクをマイナーチェンジするのを機に両モデルを統合し「ルーミー」に1本化する。, ちなみに4兄弟のなかではトヨタルーミーが一番売れており、2020年１～7月の登録車の販売台数ランキングでは7位～9位で平均月販台数は6307台。トヨタタンクがルーミーに続き、12～19位で平均月販売台数は4580台。ダイハツトールは29位～40位、平均月販台数は1624台、スバルジャスティはすべて50位圏外で平均月販台数は207台となっている。, タンクという名称は廃止になるが、これまでタンクの上級＆スポーティバージョンである、カスタムグレードのフロントグリルデザインをマイナーチェンジするルーミーのカスタムに移植し、残す形を採用する。, 標準仕様は従来のルーミーを継続させる。装備面では駐車ブレーキを従来の足踏み式から、シフトレバー内に移し、電子制御パーキングブレーキを標準装備する。, 2020年9月15日の発表、発売であるが、扱うトヨタの販売店ではマイナーチェンジ後のルーミーの先行予約をすでに受け付けている。, タンクの在庫はほとんどなく、カタログもない店舗が多い。価格は10万円程度の値上げになっている。, トヨタは2025年までに2017年時点で約60車種あった国内向けモデルを半分の約30車種に削減する方針を明らかにしている。, その中心になっているのが、冒頭に上げたルーミー／タンクのような兄弟車の1本化、縮小、全面モデルの廃止である。, 2025年まではまだ4年半あるが、実際は3年早い2022年か2023年あたりに前倒しになる見通しである。, というのは2020年5月から全国規模でトヨタブランド全車種を全系列店で扱うように販売体制を改めた。, これによって兄弟車のなかで販売に格差が生じるようになり、売れ行き不振のモデルは廃止しやすくなっている。, また2022年頃には多くの量販戦略モデルはフルモデルチェンジする時期を迎えることで、兄弟車の整理が必要になるといったタイミングの問題もありそうだ。, 今後整理ないしは廃止が予想される兄弟車はノア／ヴォクシー／エスクァイア、アルファード／ヴェルファイア、プレミオ／アリオン、ポルテ／スペイドなどがある。, 商用車のハイエース／レジアスエースは2020年5月の全系列店併売体制に切り替えた時点で、すでにハイエースに1本化されている。, プロボックス／サクシードは2020年8月3日、プロボックスの一部改良の際、サクシードが廃止され、プロボックスに1本化されている。, 各兄弟車の動向を販売店筋に最近流れている情報からズバリ予想すると、まずノア／ヴォクシー／エスクァイアは2021年5月頃にフルモデルチェンジする見込み。, このうちエスクァイアが廃止になり、ノア／ヴォクシーの2兄弟に集約される可能性が強い。, 実は2020年4月27日に一部改良した時点ではノアに1本化すると思われた。というのは今回の改良でノアは全グレードを継続し、ヴォクシーは3ナンバーのエアロバージョンのみとし、5ナンバーの標準ボディ仕様を廃止、エスクァイアは上級グレードだけに絞ったラインアップに再編したからである。, ところがその後、最近までの販売推移を見ると、3兄弟のなかではヴォクシーがダントツの売れ行きで毎月の販売台数が多く、ノア、エスクァイアを1000台以上も引き離す推移となっている。, こうしたことから次期型ではヴォクシーを継続させて、2兄弟での世代交代に変更したものと思われる。, 売れ行きが好調であれば、下取りに出す時のリセールバリューが高くなるのでフルモデルチェンジ時に名称を残したほうが販売政策上優位との思惑が働くからだ。, 次期型ではヴォクシーを3ナンバーサイズの上級スポーツバージョン、ノアをファミリーユース向けの5ナンバーボディに仕立てたコンセプト分けをすれば、両立が可能になるといった考え方である。, プラットフォームは新開発の「TNGA」を採用。搭載するパワーユニットは2LガソリンNAと従来の1.8Lハイブリッドを2Lに排気量を拡大し、より高次元での低燃費＆高性能の両立を図る方針のようである。, アルファード／ヴェルファイアは2022年初頭の世代交代が有力である。この時点でアルファードに1本化されるはずだ。, 2019年12月19日のマイナーチェンジでアルファードを押し出しのある個性的なフロントマスクを採用、対するヴェルファイアは比較的大人しいの顔立ちにしたことで売れ行きが逆転し、毎月の平均販売台数はアルファードが6500台、ヴェルファイアは4500台程度と2000台以上も差がついてしまった。, これによって両者の勝負に完全に決着がつき、アルファードが残り、ヴェルファイアの消滅が濃厚になっている。, 次期型ではFFの2.5Lにもハイブリッドが設定され、同クラスでは圧倒的なトップシェア確保を目指すことになる状況が予想される。, プレミオ／アリオンは2021年中に両モデルとも廃止するのが有力となっている。ただ格安の5ナンバーセダンは法人向けや一般ファミリー向けにニーズがあるとの見方もある。, 2019年9月17日にフルモデルチェンジしたカローラが3ナンバーボディ化したことで、5ナンバーのアクシオやフィールダーが法人向けに継続販売となっている。, であるならばプレミオ／アリオンとアクシオを統合し、新型の5ナンバーセダンを法人向けに投入するという手を使うかもしれない。, プレミオ／アリオンは2020年7月で2Lモデルが廃止となり、1.5L＆1.8Lのラインナップとなった。, ポルテ／スペイドはルーミー／タンクの発売によって、急激に存在価値がなくなっている。それでも細々と販売を継続させている。, そんななか2020年7月2日に一部改良した。今後1年程度の様子を見ながら、両モデルとも生産を終了するものと思われる。, 「アルファードとヴェルファイアでは次のフルモデルチェンジでアルファードに1本化されると聞いている。, 2020年5月から両モデルを扱っているが、アルファードばかりが売れ、ヴェルファイアはまったく売れなくなっている。, 5年後の下取り額で20万円もアルファードが高いのだから、アルファードが残るのは当然だと思う。, プレミオ／アリオンではどちらも廃止になるのではないかと予想している。セダンはまったく売れない状況が続いているからだ」。, 「ヴォクシーとノアではヴォクシーのほうがずっと売れ行きがよい。4月下旬の一部改良によるグレード再編ではノアに1本化されると思われたが、ヴォクシーの方が好調に売れているので、方針が変更になったようだ。, 次期型ではエアロバージョンがヴォクシー、5ナンバーの標準タイプがノアにコンセプト分けをすると予想している」。, ベストカースクープはこう生まれる　BNR32は最初は「GT-X」だった! ホンダザッツの叶わなかった挑戦【偉大な生産終了車】, 「アーマーゲー」と呼ばないで! 先週、8月16日（日）から8月22日（土）までの間に「ベストカーWeb」で掲載した新着記事は56記事でした。, ここでは、特によく読まれた記事ベスト13をランキング形式でご紹介します！読み逃している記事はないですか？ぜひチェックしてみてください！, 1日2回、毎日更新中！最新の人気記事ランキングはこちら！今週もベストカーをよろしくお願いいたします！, 機能よりモノっぽさで勝負!? 三菱航空機の人員削減でしぼむ期待 | 財経新聞 https://t.co/SYq8oQdWT1, — 飛行機ちゃんねる (@aircraftchannel) May 30, 2020, 三菱UFJ銀行のリストラ報道から数日後、同じメガバンクの三井住友FGでも人員削減の報道がなされました。, 三井住友FG、本部人員3割減へ　22年度までに：日本経済新聞 https://t.co/c8o4j1Bfb6, 2020年4月下旬、三菱UFJフィナンシャル・グループによる8,000人の人員削減が報道されました。, 銀行業界は超低金利の長期化やフィンテック企業の台頭などで年々経営環境が厳しくなっています。, これを挽回するために、人工知能（AI）をはじめとした新たなテクノロジーの活用に積極投資をしていこうというのが各銀行の姿勢。, 他のメガバンクや地方銀行でも、同様に人員が削減されていく流れは容易に想像できます。, 起業or中小企業に転職した場合トヨタ、2020年8月のグローバル販売が前年比約9割と、想定を上回るペースで回復. ※2020/11/11：KNT-CT（近畿日本ツーリスト）の3分の1削減を追加しました。, 新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、先行きはますます見通せない世の中になっています。, この記事では、そんな大企業のリストラや人員整理のニュースについてその背景やSNS上のコメントと共に紹介します。, なお、最後にそんな大リストラ時代を生き抜く方法論も少し書いていますので、どうぞお付き合いください。, 令和に入り、示し合わせたかのように日本企業の「終身雇用」制度崩壊が取り沙汰されました。, 特に経団連の中西会長（日立製作所会長）とトヨタ自動車の豊田章男社長による「終身雇用の崩壊」は世間に衝撃をもたらしました。, 「会社としては従業員の生涯の雇用を保証できない。副業によって別の稼ぐ手段も身につけるように」という裏のメッセージが隠されており、終身雇用崩壊の布石でもあったと言えます。, この影響を受けて、上場企業でもリストラを実施した企業は10月末時点で既に前年の通期比2倍以上に増えています。, 近畿日本ツーリストを傘下に持つKNT-CTホールディングスが、現在約 7,000 名の在籍人員を令和６年度末までに3分の2に縮小すると正式発表しました。, 新規採用人員の抑制、定年退職等による自然減、出向等によって縮小を行うとしていますが、同時に35歳以上を対象とした希望退職を募集。, 近畿日本ツーリスト、目を覆いたくなるような決算だ… pic.twitter.com/zYMuvkYkmr, — たなかたかゆき(パピコ) (@papico_chupa) November 11, 2020, 「コロナでスーツ需要が一気に落ち込んだ」。紳士服最大手の青山商事が初の希望退職募集に踏み切ります。単体正社員の約1割に相当する400人程度を予定。また2022年3月期までに約80店を閉店します。https://t.co/6WelMDq5dz, セガサミーが希望退職者の募集を発表　人員数は650名https://t.co/kzttnaIaG5, とのことです。また、2021年3月期決算において約100億円の特別損失を計上見込み, エイベックスが音楽事業の一部などで働く40歳以上の社員を対象に100人程度の希望退職を募ると発表。, 近年音楽CDの販売が落ち込んでいたところ、コロナ禍によって大規模ライブなどが開催できず収益が悪化しています。, avexは音楽エンタメ業界で90年代に奇跡的な成長をして、同義の会社でIPO関連のお手伝いしてた時に正に憧れの仰ぎ見る存在だったので、希望退職するレベルまで追い詰められてるのは、新コロで壊滅状態のライブ事業に軸足移してたからやむ無しとは思うけどショックだわ。, — ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) November 5, 2020, 通常の退職金に特別退職金を加算して支給するそうですが、どれだけ応募されるのか気になります。, 希望退職の対象者は40歳以上って、その年齢の人達、このご時世で放り出されても転職先なんてないと思うけど。コロナがなくても転職が厳しい年齢層なのに。, ＬＩＸＩＬが1200人の希望退職を募集、関連費用を計上へ | Article [AMP] | Reuters https://t.co/H60JiK5uPo, トヨタ系に出向三菱重が打診 2020年10月28日 https://t.co/GVxd2fpUj3, — akamomo (@meihokuriku) October 28, 2020, 日立製作所の子会社である日立金属が早期退職などで3,200名の従業員を削減するとの報道がなされました。, 日立金属 3200人リストラへ 2020年10月27日 https://t.co/kpgL8v1Rn4, 航空需要が右肩上がりだった1年前、「新型ウィルスの大流行で1年後には大手航空会社でもリストラ」という状況が予想できた人は誰もいないでしょう。, 誰が悪いという話ではなく、少なくとも「予測できない環境変化は起こりうるもの」として生きていくのが賢明。 https://t.co/9rdvmlTsFs, — hari | 仕事カフェ (@harinezumi_vc) October 7, 2020, 物流費の高騰や原材料価格の上昇を理由として2019年4月にも950名の人員削減を実施しており、2年続けての大規模な削減策となります。, コカ・コーラBJHが希望退職による900名の削減へ、2年連続でhttps://t.co/Kd7zXaX2GE, 連結子会社である東芝デバイス＆ストレージ（TDSC）が手掛ける先端システムLSIの新規開発を中止。, TDSCの半導体事業部の約770人を対象に人員再配置と早期退職優遇制度を実施することが発表されました。, 東芝が車載除くシステムLSI事業から撤退、770人リストラで150億円の固定費削減https://t.co/cff3iQaZZo pic.twitter.com/vcLBtC7yLK, — MONOist【公式】 (@MONOist_itmedia) September 29, 2020, 三菱自、希望退職を募集：日本経済新聞 https://t.co/P0wVPyVqKg #日経会社情報DIGITAL#三菱自動車 #早期退職 #MMC #希望退職 #リストラ, — Yukihiro YAMASHITA (@shinonomecho) September 30, 2020, ＞対象は30歳以上で日本事業を担う勤続3年以上の社員のうち、本社の事務部門の社員や医薬情報担当者（MR）ら, 30歳以上など対象に希望退職募る　武田薬品の国内事業：朝日新聞デジタル https://t.co/pQllO6bWbh, — こびと株.com (@kobito_kabu) August 18, 2020, 画像引用元：https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59530, 共同通信がリストラ。しかも酷い赤字。