派遣決まらない 20代 17

正社員に転職したいと思っても、難しくて実際になれない人も多いですよね。家族の理解がないのも家に居づらく辛さに拍車をかけます。年齢的にも最後だと覚悟して、あんなに嫌で不眠症にまでなった前の会社を辞めたことを後悔するほどですこの年齢で5社目の会社を辞めました就職先が決まらないと将来が不安になりますよね。経済的、年齢的に焦りを感じている方が多いのではないでしょうか？中途採用は、「社会人経験がある転職者」もライバルです。 20代後半で派遣をしているとこのまま派遣を続けていてもいいのか？と言う悩みを抱えることがあります。また、違う会社の社員になろうとしてもなかなか採用にならないなど、20代後半は身動きが取りにくくなる時期でもあるでしょう。人によっては派遣社員ぼくも数回転職経験がありますが、はじめての転職は書類すら通過しない時期が続き、不安になりました。, 平成28年（2016年）10月分（2016年11月29日公表）結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。私の周... 「仕事がきついから会社を辞めたい」という正社員は沢山います。派遣の仕事は求人サイトからエントリー後、派遣会社内における社内選考を経て、更に派遣先による選考が行われます。そして派遣先選考もクリアすると、ようやく職場見学や面談にこじつけます。, 派遣登録に来る人は「すぐに希望の仕事が見つかる」と思っている方もいますが、これは大きな間違い。派遣会社は多くの求人を持っていますが、登録者の希望を100%叶えることは中々できません。自分の希望通りに合う仕事は見つかりにくく、またそれが見つかったとしても採用倍率が高い状況となります。, そして、派遣会社の数を増やして仮に社内選考に通りやすくなっても、どうせ派遣先選考で競合するので「仕事が決まりやすくなる」わけではないのです。ここを勘違いしている方が多すぎます。「社内選考に通ること」が目標ではないので、無意味に派遣会社を複数登録すべきではありません。, 仕事が決まらない人がやるべきことは「希望条件の見直し」。大手企業、残業なし、高時給・・・そんな魅力あふれる仕事にはエントリー希望者が殺到するに決まっています。派遣は基本的に「選考」が禁止されているのですが、人気の案件や、お得意様への派遣（大企業）となると、派遣会社も自信を持って送ることができる人材を選考します。, あれこれと条件を狭めていくと求人数は少なくなり自分の思い通りの求人は見つかりません。求人探しは家探しと似ており、何かを妥協する必要があります。具体的には次の項目を見直してみましょう。, 時給を100円下げるだけで案件は100件増えます。時給の相場勘を掴む上でも、初心者の方は時給フィルターにチェックを入れないことをおすすめします。, また時給を100円下げたとしても、例えば交通費が自己負担なのか会社から支給されるのかで、場合によっては下げた時給の方が手取りが多くなることもあります。交通費が自己負担の場合、それを所得控除できないため単純なあなたの出費となります。, 所得税：10％ 20代後半で派遣をしているとこのまま派遣を続けていてもいいのか？と言う悩みを抱えることがあります。, また、違う会社の社員になろうとしてもなかなか採用にならないなど、20代後半は身動きが取りにくくなる時期でもあるでしょう。, 人によっては派遣社員から正社員になった方が良いタイプと派遣社員として働き続けた方が合っているタイプがおり、正社員を目指すにしろどちらが自分に向いているのか？しっかりと見極めなければなりません。, そこで、「正社員に向いている方」・「派遣に向いている方」それぞれの特徴を見て行き、自分には転向するのが向いているのかを見極め、20代後半の転向についてを詳しく解説して行きます。, 正社員に転向するメリットやデメリットなどは知っておいた方が転向に役立ちますし、反対に派遣社員のメリット・デメリットもチェックしておくと転向すべきか否かの判断材料にもなるでしょう。, 「今こそ正社員に！」と焦る前に、まずは自分の見極めから始め、必要であれば正社員を目指すのが上手な転向と言えます。, アルバイト・パート・派遣社員から正社員への転職を検討している方におすすめの転職方法は転職エージェントを利用することです。, 転職エージェントは通常の転職サイトと異なり、キャリアアドバイザーからのアドバイスを受けることができるので自己分析や提出資料を客観的な目線で作ることができます。, キャリアアドバイザーはアドバイスをしてくれるだけではなく、スケジュール管理なども含めて包括的にサポートをしてくれるので、「今の仕事が忙しくて時間が取れない」「スケジュール管理が面倒」と感じている方は転職エージェントを使うのがおすすめです。, リクルートエージェントは20代～30代（特に30歳まで）のサポートを得意としており、今まで一度も正社員として働いた経験のない方が正社員として就職できた実績も数え切れないほどあります。, 自分の職歴やスキルに自信がない方や未経験職種や業界にチャレンジしたいという方や派遣社員の方で正社員としてチャレンジしたいという方にも向いています。, また、現在オンライン対談でも対応可能となっており、土日を含め午前10時～午後19時まで対応を受け付けていますので、面談までの手間もかなり減っています！, 現在は派遣社員として働いていると考えられますが、派遣で働いていたとしても派遣社員のメリット・デメリットについて詳しく把握している方は少ないでしょう。, 派遣社員のメリット・デメリットを知れば、今後、正社員転向するにしろ派遣社員について詳しく知識をつけておくことで、納得して転向することができます。, 派遣社員のメリットとしては正社員と比べて働き方に自由度がありつつも、アルバイトと比べて時給が高いため収入が安定しやすいというところがあります。, 世間からは20代後半にもなると正社員で他に足をつけてきちんと働くべきだと見られてしまいます。, 派遣社員のデメリットは主に長期的な目線で考えた時に正社員と比べて不利になる部分があるということです。, 派遣社員は仕事以外にやりたいことがある方におすすめと言え、仕事が自分の中で中心ではない方に合っていると言えます。, また、介護をしながらなど家庭の事情がある方なら、シフトに融通の効く派遣社員として働いていた方が休みも取りやすく心苦しくないでしょう。, しかし、長く腰を据えて働ける職場を求めていて20代後半なのであれば正社員の仕事を探した方が良く、今までは派遣でも今ライフプランを変えようと考えているなら転向は急いで正社員で働くことのできる職場を探してください。, 当然、仕事に対する意識だけではなく、生活環境などによって派遣社員がベストの選択肢という方もいますが、もし20代後半～30代で正社員になりたいのに派遣社員のまま働き方を変えることができないという方は正社員への転向も視野にいれることをおすすめします。, 派遣社員で働くメリット・デメリットを把握したら、正社員に転向するかどうかを判断する決め手となる正社員のメリット・デメリットをチェックしてみてください。, 正社員のメリット・デメリットを知った上で正社員になりたいと決められるなら、派遣から正社員への転向は向いていると言えます。, 福利厚生は正社員であれば有名ホテルやレストラン、ジムの割引サービスなど福利厚生がしっかりとしていて、退職金もしっかりと貰えます。, 今ではボーナスはある場合とないところがありますが、貰える会社なら夏と冬にボーナスが振り込まれるでしょう。, 周りの目が気になると言う理由から派遣社員を続けることに悩みを抱えているなら、正社員は世間から見ても「しっかりしている人物」と見てもらえる為、転向した方が良いでしょう。, そして、その責任面から社員はどうしてもパートやアルバイトの方が出来なかった仕事の部分をフォローしたり、高い給料を貰っている分、半端な働きは許されないので、残業も必然的に増えることが多いです。, 職場の環境によっては有給を取りやすいところもありますが、現在抱えている仕事が滞りなく進むかなどの配慮は必要になります。, 辞令が来て転勤になると場所によって多少業務内容が変わっていたりするので、臨機応変な対応が必要になります。, 正社員は副業ができなかったり責任ある立場となるので窮屈な部分はありますが、その反面、休んだとしても安定給が貰えます。, 今では派遣の方も人材派遣会社の方で福利厚生や社会保険などの補償を利用できるので、あえて正社員のメリット面には福利厚生や社会保険のことは書きませんでしたが、正社員になればもちろん各種補償面もしっかりしていて、基本的に給料も高いので、グレードの高い生活が送れます。, でも、まったく取れないようなことはないので、多少の窮屈さを我慢できるなら社会的ステータスを手に入れる為にも、20代後半なのであれば社員になれるラストチャンスとも言える為、派遣社員よりも社員を目指すというのも一つの選択です。, 派遣社員・正社員、双方のメリット・デメリットを把握すると、自分にはどちらが向いているのか見えてくるでしょう。, そして、その上で正社員を選んだのなら、正社員になる為、転向の手段を予め確認しておくと転向がスムーズです。, 派遣社員は派遣会社から派遣されていますが、実際に深く関わりがあるのは現場の上司や一緒に働いている社員等の方です。, 「仕事ができる」と気に入られれば引き抜きもあり、そのまま今、派遣社員として働いている会社で正社員になることもできます。, 3年経つと派遣社員は契約更新の時期になり一度ひと段落ではありますが、このタイミングに合わせて社員になれないかどうか派遣会社や現場の方々と相談するのも社員になる一つの方法です。, ただし、仕事に対する評価の高さと共に信頼関係が構築できていないと交渉はマイナスに動く可能性もあります。, 派遣社員だけでなくアルバイトや契約社員の方も5年間働いていれば、無期雇用契約を自ら希望することができるので社員になることができ、同じ場所で長く働いておくことも社員になる賢い手段です。, もし、今働いている会社が自分には合わない為、正社員になることを渋っているのであれば、思い切って違う会社で正社員になれるように面接を受けて行きましょう。, ただし、派遣社員であれば合わない会社に遭遇してもすぐに新しい働き先を派遣会社側が用意してくれますが、正社員を1から自分で探すとなると自分で職場を探さないとならないのでこの点は注意してください。, 正社員になるにはいろいろ方法があるので、自分の状況に合わせた方法を選ぶのが正社員への近道と言えます。, 3年間派遣社員として働いていてその会社からまた契約を更新したいと言われているなら、そのまま働いて、5年たったところで正社員になりたいと申請した方が、新しいところではじめから仕事を覚える必要もありません。, 人間関係も派遣社員として働いていた為、周りの人の性格なども分かっているので安心でしょう。, ですが、何か自分に秀でたものがありそれを生かした仕事など確固たる意志があるのであれば、新しく正社員として働ける職場を探した方が自分自身の為となります。, 当然、自分のやりたい業務によって持っていると効果的な資格はことなりますが、TOEICや簿記、秘書検定などは事務職に就きたい方にはおすすめできます。, 20代後半になると今後についてを考えるからこそ、そろそろ安定職に就き働かなくてはと正社員を視野に入れ始める方も多くなります。, しかし、中にはもう少し遅くても大丈夫なのではないかと、30代半ばまで待つと言う意見もしばしば耳にします。, しかし、20代と30代では会社側も面接で見る点が異なってくるので、「30代でもまだ正社員になれるのが？」と言う疑問に対しては、面接で見られる点の違いを理解していないと厳しいと言えるでしょう。, 20代であれば正社員として採用しても、まだ先がありポテンシャル採用もあるという点から需要が多く、比較的採用されやすいです。, このことは、資格やスキルなどがなくても20代でなら採用される可能性は高いと言うことなので今まで何か特別なことをして来なかった方でも、20代と言う年齢は正社員になるにあたって大きな強みと言えます。, 対して、30代半ば頃からは実績や能力によって評価されるようになるので、資格や自分の今までのスキルがとても大切となり、会社側から評価される実績がないと正社員雇用は難しくなるのです。, このことから30代半ばでも正社員へと転向したい方は資格やスキルなどのアピールできる部分をできるだけ増やし、会社にとって有益な人物となりえるということをしっかり伝えることが大切です。. 仕事が決まらない20代の方は多くの場合、仕事の探し方というスタート地点を間違えている可能性が高いです。この記事では仕事が決まらない人の共通点や、ストレスや焦りを解消していくためのコツをご紹介していきます。派遣の仕事って、「派遣会社に登録すれば、会社から仕事を紹介してもらえて、すぐに仕事が見つかる」と思っている人が多いですが、実はそう簡単な話ではありません。, 派遣会社に登録したのになかなか仕事が決まらない場合、大きく分けて次の２つの原因があると考えられます。, ① は自分自身に原因があるので、当然、自分自身で解決できる方法があるはずですよね。, 実は②も、原因が派遣会社側にあるにも関わらず、あなたのやり方によって、解決できるケースがあるのです。, つまり、派遣の仕事が見つからないというお悩みは、あなたの行動一つで改善できる見込みがあるということ！, 「仕事が見つからない！」と嘆いているあなた、次の５つの項目に当てはまるものはありませんか？, 派遣社員というのは、正社員ではないのに派遣された企業で働くことを求められるため、即戦力や仕事内容に必要なスキルを持った人材を求められることが多いです。, Aさん「エクセルって名前は知っているけど、使ったことはありません」 Bさん「前職で、VLOOKUPやCOUNTIFを使って、データ処理をしていました」, という２名が応募してきた場合、あなたが派遣会社の担当者だったら、どちらの人を派遣先企業に紹介しますか？, 派遣社員は、最初の契約で決められた業務だけを行うのが基本ですが、その代わり、担当業務がきちっと遂行できるよう、求められるスキルも明確なのです。, 正社員の場合、最初のうちは「初期投資」として教育や研修を行ってもらえますが、契約期間が決められていて、即戦力を求められている派遣社員に対しては、企業側は「いろいろ教えながら派遣社員を育てる」という認識はないと思っておきましょう。, あなたのスキルやキャリアが応募条件に満たなかったら、なかなか選考に進めないのは、一目瞭然です。, 仕事が決まらない理由に、スキルが足りないことを挙げましたが、これは逆のことも言えるので、ちょっとその話を。, スキルがなくて仕事が決まりにくいということは、裏を返せば「スキルがあれば仕事が見つかりやすい」プラス「そのスキルが専門性の高いものなら、高時給が狙える」ということです。, 派遣社員の求人が多い事務職一つとっても、マクロが組めたり関数を使いこなせるスタッフは、どこの企業も欲しい人材です。, 欲しい人材を確保するためなら、企業側は多少高くても手数料を払うので、結果的に派遣社員の時給が上がりやすいのです。, 仕事が見つからない時は、「自分が持っているスキルを最大限に活かして仕事を探せているか」というのも、一度確認してみましょう。, 仕事がなかなか見つからないという人に、どんな条件で仕事を探しているのかを尋ねると、, そもそも、派遣社員に対しては、基本的に交通費は支給されないため、交通費支給を条件に入れた時点で、検索にヒットする案件数は一気に少なくなります。, 派遣の時給は、交通費も考慮された上で金額を設定されていることが多いので、交通費は絶対欲しい！というのは、かなり仕事を見つけるハードルを上げているということをお忘れなく。, 時短勤務可や週4日勤務、残業なしなどの条件は、子育て中の主婦や家庭持ちの方にとっては、嬉しい条件ですよね。, でも、あなたにとって嬉しい条件ということは、他の人にとっても同じことが言えて、結果、たくさんの人がその仕事を希望する＝選ばれる倍率が高くなるのです。, 「こんな仕事見つかったらラッキーだな」という案件ほど、競争率が上がるので、条件の絞りすぎには注意しましょう。, それなのに、２〜３件くらいしか応募していないで、結果を待っているという人が、実は多いのです。, しかもそういう人に限って、先ほどお伝えしたような、条件が良い仕事ばっかりを探すから、そりゃあ、決まるもんも決まりませんよね…, 派遣の仕事が見つかるまでは、少しでも気になる仕事が見つかったら、ためらわずどんどんエントリーしていきましょう。, 派遣会社の社内選考を通ったあとは、１社ずつし選考を進められないという場合もありますが、エントリーだけなら何十件でもボタンを押してOKです！, また、派遣会社自体も、１社しか利用してはいけないというルールはないので、できるだけ複数の派遣会社を使って仕事を探すと、見つかりやすくなります。, これは少し耳が痛い話ですが、仕事内容によって、募集できる年齢が決まっている場合があります。, 「若い人しかとらない！」という意味ではなくて、派遣先企業の中には、一度派遣されたら長く勤めて欲しいと思っている企業も少なくありません。, 年齢制限でそもそもアウトなのに、それに気がつかず応募したとしても、選考が進む見込みはかなり低いです。（そりゃあそうだ。）, エントリーしたからといって、仕事探しをしたつもりになって、ただひたすら待っているっていう時間がもったいないので、年齢制限があるかないか、ある場合自分はクリアしているのか、今一度確認をお忘れなく。, という実績がありますが、規模が大きくない派遣会社は、大手に及ばない点が多々あります。, あなたが仕事を見つけるためには、仲介する派遣会社がしっかり機能していないと、話がスムーズに進みません。, 派遣会社選びの時から、派遣の仕事探しは始まっているといっても過言ではないくらい、派遣会社を見極めるのは大切です。, 問い合わせするたびに担当者が変わったり、「折り返します」と言われてからなかなか連絡が来なかったり、仕事を提案してくれない派遣会社は、なかなか仕事が見つかりにくいので、その場合は潔く派遣会社を変えるのも方法です。, 運転免許を持っていないと車の運転ができないのと同じように、求められているスキルを持っていなかったら、その仕事には（よっぽどのことがない限り）就くことができません。, 時給や条件が良いからといって、最初から高望みをするのではなく、自分のスキルでできる仕事を探しましょう。, 「特定のスキルがない！」という方は、最初はだれでも応募できる難易度の低い仕事から探して、派遣の仕事をしながらスキルアップを目指しましょう。, 派遣会社によっては、スキルアップの研修を実施してくれるところがありますし、実務を通して吸収できることはたくさんあります。, 最初は簡単な仕事から始めて、更新のタイミングで少しずつ条件を上げた仕事に切り替えていく、というのが賢いやり方ですよ！, どうしても私たちは欲が出てしまって、「せっかくなら１００円でも高い時給で働きたい！」と思ってしまいます。, 「いい仕事が見つからない」と感じている人は、思い切って今より１００円時給を下げて検索し直してみてください。, おそらく５０件近く、派遣会社の規模が大きいところなら１００件近く検索ヒット数が増えるはずです。, など、人気が出そうな条件は、どうしても譲れないものを除いて、一度チェックを外してみましょう。, 最初のうちは、希望条件に優先順位をつけて、１つか多くても２つくらいの条件から探すようにするのが、仕事を見つけやすくするコツです。, １にも２にも、仕事が決まらない限りは、いつまでたっても収入もキャリアも確保できないのは、お分かりですよね。, 「とはいっても、高い時給で働きたい！」という方には、条件を良くするためのテクニックを次でご紹介します。, 最初から、条件を絞りすぎて、なかなか仕事が見つからない時間は、とてももったいないと思いませんか？, それなら、最初は条件をゆるくして、確実に仕事を「決めに」かかった方が、のちのちあなたにとってプラスになるのです。, でも、仕事に就けることによって、そこでの実績があなたのキャリアとなって蓄積されていきます。, 実績を積み重ねておいて、次に仕事を探すときに、以前よりも好条件で仕事を探せばいいのです。, キャリアがある分、条件を上げたとしても前よりは、仕事が見つかりやすくなるはずです。, 最初から好条件を狙いたい気持ちもわかりますが、そういう時こそ急がば回れができる人が、最終的には希望する働き方を手に入れられるのです。, １件や2件エントリーしただけで、仕事が決まるのは、高いスキルや専門的な知識を持っているごく一部の人だけです。, 数打ちゃ当たる、ではないですが、最初のうちはとにかく気になった仕事があれば、どんどんエントリーをしていきましょう。, また、１つの派遣会社内だけでなく、派遣会社自体も２〜４社くらいは登録しておいて損はありません。, いろんな派遣会社からいろんな仕事にエントリーすることで、仕事が見つかる確率を上げていきましょう。, あなたが事務系の仕事を希望しているのに、接客業の案件を多く取り扱っている派遣会社に登録していても、なかなか仕事が決まらないのは、当然といえば当然ですよね。, 自分にマッチした仕事を見つけるためには、自分にマッチした派遣会社を利用することが大前提ですね。, 「この派遣会社、なかなか仕事が見つからないなぁ」と感じたら、他の派遣会社に登録しなおして、仕事を探していきましょう。, ここからは、年代で区切りながら、さらに使えるワンポイントアドバイスをご紹介します！, 先ほどご紹介した対処法にプラスして、ちょっと工夫することで、あなたの仕事の決まりやすさをグンっと高めましょう！, 登録会に行くと、派遣会社の担当者に「２０代だし、お若いからきっとすぐ仕事が見つかりますよ」なんて言われると、つい安心しちゃいますよね。, ２０代の人に対して、「同世代の子たちはうちで社員として働いているのに、なんでこの人は派遣をやっているんだろう」と思う派遣先企業の社員がいるのも事実です。, また、２０代の人の失敗でありがちなのが、派遣先企業との面談で、素直すぎることです。, 前職の退職理由が、「自分の失敗」や「社内の人間関係のトラブル」など、事実を全部話しすぎると、「うちに来ても同じようなことにならないかな」と、派遣先企業の人は不安になります。, 嘘をつく必要はないですが、本音と建前というか、自分のネガティブな過去だけでなく、アピールできる強みやポジティブな面を見せられるように工夫をしてみましょう。, 「子どもが体調不良なので早退したい」「学校の行事があるので休みたい」ということが頻繁に繰り返されると、仕方がないとはいえ、会社側は業務が滞るのは困りますよね。, それを払拭するには、仕事に対する意欲や、できる限り出勤できるように工夫するアピールをすることが大切です。, 「母が近くにいるので、お昼の子守は頼めます」「子どもが小学校に行き始めて、時間的余裕ができたので働きたいです」, など、仕事と家庭を両立していきたいという気持ちを見せることで、「この人になら任せられる！」という安心感を与えられるとGOODですね。, ４０代・５０代になると、「この人は正社員で働けない人だ」という目で見てくる人も少なくありません。, いろいろな事情があって派遣の仕事を探しているとは思いますが、４０代・５０代の方にとって、強力な切り札となるのが、これまでの実績や経歴です。, 企業にとっては、４０代・５０代の派遣社員を採用するとなると、指導する正社員の方が年下になって気を遣ってしまうということを、危惧している場合があります。, それでも、「その心配以上にこの人の実力がほしい！」と思わせられたら、もうこちらのものです。, これまでに培ってきた実力をアピールし、その上、謙虚な姿勢が見せられたら、未経験の２０代・３０代と競合した時でも、十分に勝算はあります！, 派遣の仕事は、決まらないのではなく、あなた自身が決まりにくくしているかもしれません。, １日でも早く、お仕事が見つかるように、今回ご紹介した原因と対処法をしっかりと押さえておきましょう！.