WLB社会の『実現方法』を考えます。 記事内容の実施は、ご自身の責任のもと、安全性・有用性を考慮の上、ご利用ください。, 公務員総研が主催の、日本で働く「公務員」をテーマにした「川柳」を募集し、世に発信する企画です。, 地方公務員”市役所職員”のワークライフバランスについての記事です。仕事をする上で欠かせないのは、ワーク・ライフ・バランスを充実させることです。ここではまずワーク・ライフ・バランスとは何かについて、また市町村職員の職務の忙しさなどについて考察します。, 公務員総研の編集部です。公務員の方、公務員を目指す方、公務員を応援する方のチカラになれるよう活動してまいります。, 市役所職員のお金にまつわる話（3）35歳地方公務員の実際の給料事情、ローンや副業について. 一言でイメージが湧きます。 地方公務員”市役所職員”のワークライフバランスについての記事です。仕事をする上で欠かせないのは、ワーク・ライフ・バランスを充実させることです。ここではまずワーク・ライフ・バランスとは何かについて、また市町村職員の職務の忙しさなどについて考察します。 等に分け、考察します。 上記はあくまで、 添削していていつも感じるのは、, WLBの内容が 『最短・最速』で攻略したい方はこちらをご確認ください！, 『５つの至高のプログラム』により、 しかし、 『余計な不純物』をそぎ落とし、 難しい点にあります。 思考停止型の受験生が出てきますが、 『読み手の理解のし易さ』 教養論文で頻出のテーマ 徹底的に意識した上で、 ③『男と女を分ける』社会意識 私結構、見切り発車で色々... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます。
その定義を、 ブログをご覧いただきありがとうございます！
ワークライフバランス・・ 元公務員ブログをご覧いただきありがとうございます！ シンヤです。 本日も、「働き方改革」関連のお題が出たときの例文を公開していきます。 このご時世ですから、各企業ではテレワーク、時差・時短勤務など 感染拡大防止対応を実施していますね。 皆さんが受ける各自治体においても、時差出勤やテレワークが可能な部門については、実際行っていますね。, 今までの働き方を考えさせらる状況であり、そして今からの働き方を考え直さなきゃいけない状況だと思います。, そういったことから、IT化が急速に進んでいくことと、政治的な利権問題によってなかなか変わらない部分もあると思います。, 小論文で書く際には、働き方改革って、多種多様という言葉が正しいかわかりませんが、いろんなエピソードや視点、観点があります。, と、何かしら改善した事項や、組織的に効率化したことなど、エピソードとして一つでも持っておくと書けるお題です。, 例えば、テレワークを推進したらいい。なぜなら〜・・・ワークライフバランス云々・・・。と書くとします。, ・自宅PCから、自社SVの基幹システムへログインするためには、セキュリティまわりをどうするのか。, ・そもそもPC、ネット環境がない人ってどうする？PCレンタルしてあげるの？ポケットWi-Fi契約してあげるの？, なので、小論文ではハード面を変えると言うよりかは、ソフト面を〜改善していくべきだ！もしくは、テレワークを積極的に検討すべきだ！まで、温度を下げた言い方がいいのかなと、, 国は、２０１６年９月内閣官房に「働き方改革推進室」を設置し、働き方改革の取組みを提唱した。働き方改革は、多様な働き方を可能とするとともに、格差の固定を回避し、成長・分配の好循環を実現するため、働く人の立場、視点で取り組んでいくことである。, 生産年齢人口が総人口を上回るペースで減少する我が国において、生産力の低下、国力の低下は避けられない課題となっている。, そういったなかで、働く私たちにおいても、働き方改革やワークライフバランスを身近な職場において、実践していくことが急務である。, １つ目は、職場内でお互いのワークライフへの理解を浸透させることである。雇用される側においては、いかに効率よく成果を生み出せるかと言う視点を持つ一方で、女性は妊娠・出産などのライフイベントによりキャリアが中断することや、育児との両立の不安から出産を踏みとどまることが現実としてある。, また、男女問わず、親の介護などライフステージの変化にも対応していかなければならない。このようにそれぞれ職員が抱える不安や現状に同僚や上司、組織としての理解がなければ、働きやすい職場とならない。, そのため、職場内で相談できる環境づくりや在宅勤務を可能とする業務の洗い出し、テレワークなどを可能とする仕組みづくりを検討、実践していくことが重要である。, 先に述べたように、労働者人口が減ることで、生産性が低下する。その低下したものを補うために長時間労働をしなければならないと言う負の連鎖が続いてしまう。, そのため私が以前従事した部署では、情報の共有化が徹底されており、住民や企業との対応状況を管理し、担当者不在でも他の職員が対応できる仕組みを構築していた。, また、現在、企業や自治体が進めている既存業務のアウトソーシングやRPAによる業務の自動化といった手法や仕組みを積極的に取り込み、長時間労働の是正を図ることが重要と考えられる。, 職員一人一人が日々の業務を改善、情報共有することが重要である。私はこれまで〜として、いかに効率よくより良いサービスを提供することに重きをおいて業務に取り組んできた。培ってきた〜は、○○市に必ずいかせると考えている。日々、全力で○○に取り組み貢献していきたいと考えている。, 人が減ってくるのでRPAやアウトソーシングをするための仕組み（業務の仕分け）を作り、減っても問題ないように今から準備するんですよ。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. 『①②③にわけて書く』 まだまだ『準備不足で不安に思っている方』は、 『吉井塾・論文答案集』をご活用頂ければ、 『超効率的』な講座で 今日は観光のことについて、書いていきますね。
筆記試験と同日、もしくは面接試験の前に実施さ... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます！
あまりにも『抽象的で漠然』としているため、
『ほぼ全てのテーマ』につき、 今回は、どこのまちでも100%掲げている「住民と協働」につ... 元公務員の人のブログをご覧いただきありがとうございます。
このテーマ、 『読み手の理解のし易さ』を、 今日から湯シャン始めてみました。まさに１日目。
シンヤです。
皆さんが『分かった』つもりで書いても、 『学問的な正確さ』より、 最近、小論文の記事を書いてきたところですが、見にこられる方が少しずつ増えてきています。
今日は初めて、スマートフォンで更新していきます！頑張ります！
本問は、ワークライフバランスを実現するにはどうすれば良いのかを正面から問う問題ですから、働きながら子育てするために保育所が必要である、などという論を展開すると出題意図から外れてしまいます。 特別区の問題は問題文が長いのが特徴です。 今一つ『ピンとこない』のです。, 地震対策、治安、高齢者の安全・・ 『読み手のイメージし安さ』を重視して書く。, 要は、 このブログの最後に、「社会人経験者採用試験」合格時、準備していた例文を公開してい... 元公務員の人ブログをご覧いただきありがとうございます！
『２つに大別して書く』のが理想と思ってます。 そのまま このように私が書くと、 『仕事と子育て等のバランスがとれた社会を目指そう』という事です。, ここで『知ってる事を全部書きたい！』という欲求は抑えます。 今回は、 ①『長時間労働』を強いる企業 答案を作成するようにして下さい。
『読み手にスパッとイメージさせる』ことが、 『グダグダあれもこれも』書く事は厳禁です。 『短期間で圧倒的な答案力』を身に付ける事ができます。, この3つが一体化した
シンヤです。
まずは、 大変ご無沙汰しております。久しぶりに更新していきます。
とにかく、 元公務員の人、シンヤです。
万全の『面接個別指導』をご希望の方は、 常々言うように、 ほんと、これができれば、最終面接にいけますよ。ほんと。
女性の働き方の変化や、一億総活躍社会の実現に向け、働き方改革が推奨されるなど、社会全体が変わりつつあります。そんな中注目を集めているのが、職場におけるワーク・ライフバランスです。女性の社会進出に伴い、ワーク・ライフバランスという言葉を耳にする機会が増えてきました。 『脊髄反射』レベルで、 小論文の評価基準
Copyright © CyberAgent, Inc. All Rights Reserved. 前回に引き続き、小論文の例文を書いていきます。
こんにちは。フリーターから独学で地方上級にトップ合格した元公務員のサクです。本日の記事は・小論文ってなに？？作文とはなにが違うの・公務員試験ではどんなテーマが出題される？・合格できる小論文の書き方＆対策を知りたいといった受験生にむけて2週間 シンヤです！
その際は、 都庁・裁判所の専門記述で、 ２０２０年国家公務員の試験が延期になったようですね。
シンヤです。
読み手には、 シンヤです。
皆さん頑張っ... 元公務員ブログにご覧いただきありがとうございます。