内定辞退メール電話両方 5

残念ではありますが、この電話をもちまして内定辞退の旨を承りました。では、内定辞退の電話をするときに守るべきマナーはありますか？, 内定辞退の電話マナーは、基本的に就活中のマナーと同じです。電話で連絡するのは、緊張するので嫌です！, 内定辞退の連絡は、メールのみで終わらせず、電話でも行うようにしましょう。こんな悩みに答えます。内定辞退の方法について、電話とメールの両方のやり方を例文を使って解説します。マネるだけでOKなので、簡単です。注意点やマナーなども一緒に覚えましょう。また、もし内定辞退をすんなり受け入れてくれなかったときの対処法も解説するので安心してください。この記事を書いている僕は、2020卒の証券マンです。第一志望の企業に入社したのですが、それ以前に内定をもらっていた企業に辞退の連絡をするのはとても嫌でした。ただ、きちんと連絡すれば、基本的に丁寧な対応をしてくれます。本記事ではその方法を紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。, 内定辞退の方法について、例文を使って解説します。電話とメールそれぞれの方法を紹介します。基本的には電話が好ましいとされていますが、メールでも良いので、必ず連絡はしましょう。, まず、電話で内定辞退する方法です。流れとしては、『①自分が誰かを名乗る→②担当者に代わってもらう→③内定辞退について伝える（単刀直入に）→④謝罪』という感じです。それでは例文を見てみましょう。, こちらの例文を丸パクリしてもらって大丈夫です。周りくどい言い方は不要で、単刀直入に伝えることを意識してください。また、内定辞退の理由を聞かれることもあります。そのときは、正直に話して問題ありません。ほとんどの人は他社内定をもらったことが理由だと思うので、, 次は、メールで内定辞退をする方法です。流れとしては、『①自分が誰かを名乗る→②内定辞退について伝える→③謝罪』という感じで、電話の流れとほとんど同じですね。それでは、例文を見てみましょう。, 誠に恐縮ではございますが、検討の結果、貴社の内定を辞退させて頂きたく、ご連絡を差し上げました。（⬆️②内定辞退について伝える）, 私のために時間を割いて頂き、お席を用意していただいたにも関らず、このような結果になってしまい、大変申し訳ございません。, こちらも丸パクリOkです。電話とちがって理由を聞かれることはないので、そこは安心ですね。（返信で理由を問わる可能性はありますが）, 内定辞退の方法がわかったら、意識すべきポイントを確認しておきましょう。また、内定辞退をすんなり受け入れてくれない場合の対処法もあるので、確認しておくと安心です。, 大前提として、内定辞退は法的にはなんの問題もありません。入社の２週間前までに内定辞退の意向を伝えれば、労働契約を解除することが可能なので、入社直前でない限りは大丈夫です。また、内定をもらった後になんらかの誓約書にサインを求められることもありますが、そのような誓約書に一切の法的拘束力はありません。内定辞退をしたら何か罰則があるのか不安に思っている人は安心してください。, 上記の通り、内定辞退をすることで何か不都合があるということはなく、責任を感じる必要もありません。ただ、企業はあなたひとりのために、時間も人件費もかけて選考を行なっているので、内定辞退は少なからず損害があります。あなたに内定を出した人事社員もショックを受けています。内定辞退の連絡をするときは、そういう事情にも配慮した態度をとりましょう。内定辞退を決めたら、できるだけ早く連絡するというのも重要ですね。誠実な態度を取れば、怒られたりしつこく理由を聞かれたりすることはほとんどないです。, 最後に、企業が内定辞退をすんなり受け入れてくれないときの対処法について紹介します。少数派ですが、こういう企業もあることは事実です。対策を考えておきましょう。以下のようなパターンが考えられます。①怒られる（文句を言われる）②理由を詳細に聞かれる③しつこく説得される④会社に呼び出される1つ1つ解説していきます。①怒られる（文句を言われる）単純に怒られたり、文句を言われたりするときの対処法は『聞き流す』です。言われたことに反論するのはNGで、相手の言葉を聞き流し、ひたすら謝りましょう。また、「うちの会社が第一志望と言っていたのに、嘘をついたのか！」というような文句も考えられます。そのときは、「御社が第一志望だったのですが、内定後に再度慎重に検討し、他社とご縁を感じ、入社を決意しました。」と言えばOKです。②理由を詳細に聞かれる理由を詳細に聞かれたら、『言える範囲で答えておく』のがベターです。理由を答えたらすぐに納得してくれる場合も考えられますので。ただ、注意点として、『入社先の企業名を言わないようにする』ことを意識してください。「某大手証券会社A社に内定辞退の連絡をしたら、入社を決めていたB社から内定取り消しをされた」という事例もあるそうです。A社がB社になんらかの働きかけをしたということですね。聞いた話なのでどこまでが真実か不明ですが、こういう可能性が０ではないので、入社先の企業名は伏せておくのが無難です。③しつこく説得されるしつこく説得されたときは、『内定辞退の意思が固いことを伝える』のが最善の対処です。どんなに説得されても、悩むことなく、毅然とした態度で振る舞いましょう。はっきりと、「御社への入社は考えておりません。」と伝えれば、相手も諦めてくれます。企業に申し訳ない気持ちはあるかもしれませんが、ここは勇気を持ってお断りしましょう。④会社に呼び出されるもし会社に呼び出されても、『行く必要はない』のでお断りしましょう。「内定をお断りさせていただきますので、御社への訪問は控えさせていただきます。」こう答えればOKです。ここでも、内定辞退の意思は固いということをしっかり示しましょう。人によっては、「素直に呼出に応じるべきだ」という人もいますが、呼出の目的は、内定辞退を考え直すように説得することがメインです。内定辞退を決心したあなたが訪問しても、お互いに時間の無駄になるので、呼出を断るべきだと考えています。, 内定辞退の方法についてまとめます。＜電話＞①自分が誰かを名乗る②担当者に代わってもらう③内定辞退について伝える（単刀直入に）④謝罪＜メール＞①自分が誰かを名乗る②内定辞退について伝える③謝罪という流れで伝えましょう。ほとんどの会社では、内定辞退をする学生に対して丁寧な対応をとります。後々の顧客になる可能性が十分あるからです。ですから、あまり気負わずに、誠意を持って伝えましょう。それでは、就活を頑張ってください。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 就活で「自己分析をしろ！！」って言われるけど、何すれば。。ググってみると『メモの魔力』という本がおすすめされてる。この本が役立つのか知りたいです。こんな疑問に答えます。就活生におすすめの本として、 …, 毎日、ニュースはコロナのことばかり。株価が下がっていて、深刻な景気低迷になりそう。企業の業績が悪化したら人員を削られそうだけど、内定取り消しっていうのもあり得るのかな。もう一度就活するのも絶対嫌だし、 …, 就活カバンの中身って何を入れておけばいいんだろう。就活中は移動も大変だし、できるだけ軽くしておきたいな。。こんな悩みを抱えていませんか？就活カバンの中身で、絶対に必要なものは４つだけ …, 「冬って何すればいいんだろ」「今からでも間に合うのかな」大学3年の冬と言えば、就活が本格化（3月～）する直前の時期ですね。大学のテストがあったり、休みになって旅行に行ったりと、意外と忙しくて就活のモチ …, 「最終面接があるんだけど、正直あんま行きたくない企業。でも第一志望は受かるかわからないし、内定を断る勇気がない。オワハラされたら妥協するしかないのかな。。」こういった疑問に答えます。結論としては、オ …, ふぬぬと申します。誠心誠意気持ちを込めて、謝罪するようにしましょう。, 内定辞退をメールのみで連絡しようと思っています。そのまま人事の言葉に上手くのせられて、もう少し検討することになりました･･･。, このように、内定辞退の連絡がズルズルと伸びてしまわないために、内定辞退ははっきりと伝えましょう。, また、人事部に「もう少し考えてみて！」と言われても、断る覚悟を持って電話しましょう。, 内定辞退の連絡が遅くなると、就活生も企業も両方とも損をします。僕が就活していた時も、内定辞退は全て電話で行いました。おススメはしないですが、、内定辞退の電話がどうしても怖い就活生は試してみてくださいね。, また、どうしても電話をかけるのが怖い就活生は、メールでの辞退方法がわかるので合わせて読んでみてくださいね。, 内定後の流れを理解できていない人は、内定をもらったらすべきことが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。, 内定辞退する方法として最近、内定辞退するために必要なものをまとめた「内定辞退セット」が発売されています。, 「内定辞退セット」を利用するかは個人に任せますが、個人的にはメールや電話で連絡すればいいかなと思います。, 「内定辞退セット」の特徴や評判については、以下の記事で解説していますので、合わせて参考にしてください。, 今回の「【メールのみはあり？】内定辞退の連絡方法 | メールと電話両方の例文,返信方法も」はいかがだったでしょうか。, この記事では、内定辞退に厳しい金融業界の内定辞退経験を持つ僕が、内定辞退のマナーやポイント、内定辞退を電話・メールで連絡するときの正解例文を紹介しました。, さらに、内定辞退メールに返信がきた場合や「内定辞退セット」についても解説しました。, 最後に、「内定辞退の電話が怖い！」という就活生に向けて、穏便に電話を終わらせるための対処法を解説しました。, 就活生の皆さんは、内定辞退を難しいものに感じているかもしれません。また、内定辞退の電話をしたくても、怖くてなかなか電話できないですよね。あなたが複数の内定・内々定を獲得した場合、あなたが最も入りたい会社を残して、それ以外は早めに内定を辞退しましょう。, 入社する気のない会社の内定をズルズル持っていることは、誰に対しても、何にも良いことはなく、マイナスです。, 企業側は採用予定人数を確保しなければならず、あなたに替わる候補を選び直さなければなりません。ある程度内定を辞退される割合を見込んでいても、余計な手間はかかります。あなたの連絡が遅れれば遅れるほど調整が複雑になってしまいます。, 内定を出してくれた会社に、入社したいと思っている学生は沢山いるはずです。その人達の機会をつぶすことにもなってしまいます。, 内定辞退をするのであれば、引き伸ばせば引き延ばすほど、あなたに精神的な重圧がかかってきます。企業側も内定辞退の連絡がない場合は、内定を承諾したものと見なしています。, 内定辞退の連絡は電話で入れるのが基本です。電話で連絡した場合でも、万が一のトラブルを避けるために、その後必ずメールでフォローしましょう。はっきりとした意思表示を記録に残すためです。, 内定の連絡が、メールのみできた場合や、電話しても人事担当者が一回でつながらない場合は、「それでは○○様に、内定辞退の件でメールをお送りすることをお伝えください」と伝言を残して内定辞退メールを送りましょう。, どんな状況でも内定辞退のメールは必要と思ってください。メールを送ることは電話でお断りと、謝罪をするより、はるかに精神的なプレッシャーが少なくてすみます。費用と時間を割いて選考を続け、あなたを評価して内定を出してくれた企業に対しての最低限のマナーとして必ず実行しましょう。, ビジネスマナーとしては、メール送信後少なくとも一回は電話を入れましょう。電話に出てもらえれば誠実にお詫びを伝え、電話がつながらなければ内定辞退の件でお電話しましたという伝言を残してください。, そこまでやれば、誠意を尽くしたことになります。何かあれば先方からコンタクトがあるはずです。先方からコンタクトがなければ内定辞退の件は完了です。先方から電話があれば誠実に対応するのみです。何を言われても、動揺せず、ひたすら謝っておきましょう。, このような機会をいただきながら、大変心苦しく、申し訳ないのですが、貴社の内定を辞退させていただきたく、お詫びのご連絡を差し上げました。, 貴重なお時間を私のために割いていただき、評価していただいたにもかかわらず、このようなご返事となってしまい誠に申し訳ございません。心よりお詫び申し上げます。, 本来なら、直接お伺いしてお詫びを申し上げなければならないところを、メールでのご連絡となりましたことをご了承頂きたくお願い申し上げます。, 「自己分析」は就活のイロハの「イ」ですが、時間がかかり大変です。そして自分を冷静に見つめ直すのも難しいものです。, 「Analyze 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メールなのか電話なのか、どっちにするべきかの見極めは、内定通知がくるまでの連絡手段を思い出すことです！, しかし、人事担当者とこれまでの中で電話連絡をしていたり、やり取りがあった場合は基本的に電話で内定辞退することを伝えましょう。, 企業にとっては人員を確保できず、採用活動を継続するのに時間を費やさなくてはいけなくなるので、トラブルにならないよう辞退の意思を明確に電話で伝えることが大事です。, 「大変恐縮ですが、内定辞退のご連絡をさせていただきました。その旨を、ご担当者の〇〇様にお伝え願えますでしょうか？」, 電話で内定辞退の連絡をしたら、基本的にはこれでやりとりは終了なのですが、お詫びの気持ちを伝えたいと言う場合や、後から「言った、言わない」のトラブルを避けるためにも電話後に補助としてメールを送るのも良いかもしれません。, メールを送るときには、辞退の意思を事前に伝えているので、あくまで採用していただいた感謝と、期待に添えないことのお詫びを伝えるようにしてください。, 内定辞退の連絡をメールでするにしても、一体どういった言葉で伝えたら良いのか、頭を悩ませますよね。, この度は内定の通知を頂きありがとうございました。このような嬉しいお知らせを頂き、誠に恐縮ですが、検討の結果、内定を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。, 本来であれば貴社にお伺いし、直接お詫びをするべきところではございますが、メールでの連絡となることを、何卒ご容赦頂きたくお願い申し上げます。 △△大学、△△学部の橋口と申します。それでも怖い場合は、対処法③を参考にしてください！, 内定辞退の決断をしたときは、出来るだけ早く、適切な時間に、感謝と謝罪の気持ちを伝えるべきです。, 自分なりの言葉で内定辞退を伝えると、誤って相手にとって不快なことを言ってしまう場合があります。, 内定辞退の電話を穏便に終わらせるためにも、先ほどのテンプレに従って内定辞退を伝えるようにしましょう。, この対処法には、誠心誠意謝っているように見せかける演技力も重要です。内定辞退はメールではなく、電話でするべきなんですか？内定辞退は電話かメールかどっちがいいのかという点については、「まず電話をしてから、さらにトラブル防止のためにメールも送る」という方法が良いでしょう。相手が不在なら伝言依頼をしてメールを … 選考中は何かと気遣ってくださったり、面接でのご対応をしていただいたりと、貴重なお時間を割いてくださったにもかかわらず、このようなご連絡になりまして本当に申し訳ございません。, メールで連絡したなりに誠意を伝える次に内定辞退を電話でする時の例文について解説します。, お世話になります。そこで、自分がキャリアを通して実現したいことを再度考え直した結果、最も実現できる企業が××社だと考えました。, そういった理由があって、お選びになったんですね。内定辞退の方法について具体的に知りたいな。マナーや注意点はあるのかな。もし怒られたり、引き止められたりしたらどうしよう。, 「選考を受けていた他社から内定をいただき、自分の将来や適性を慎重に検討した結果、その会社への入社を決意したためです。」, https://www.youtube.com/channel/UCU-F7AiVfSF7tW3v5SQZDBQ. 【内定者が教える】"特技"って意味あるの？ES/面接での答え方, 特技一覧も(例文13個付き), 【バイトは休むべき？】就活とアルバイトを両立する3つの方法 | 辞めるのはオススメしない！, 【就活でTOEICは必要？】何点取れば有利になるのか | 点数低い,受けてない人はどうする？, 【就活のやり方がわからない？】内定者が４ステップで完全解説 | 企業の建前に騙されないで！. それでは、次に内定辞退連絡のメールと電話両方の例文について紹介します。, 第一希望の企業の合否がまだわからないです。ただし、内定辞退は企業を裏切る行為なので、相手に失礼のない対応が必要です。, 就活をしていれば、どのマナーも勝手に身についていますよね！ © 2020 就活の答え All rights reserved. ご連絡ありがとうございました。, 内定辞退を電話で行うと、このような流れで進みます。内定の辞退を伝えたい場合、メールをするか電話をするかで悩むことがあります。辞退するとはいえ、せっかく採用してくれたので、できれば誠意ある仕方で伝えたいですよね。実際どちらの方が相手に失礼にならないのでしょうか？またどのように辞退理由を伝えたらいいのでしょうか？最後になりますが、貴社の益々の発展を心よりお祈り申し上げます。, 先日は内定のご連絡、誠にありがとうございました。この度、大変恐縮ですが、貴社の内定を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。, 自分の適性を慎重に検討し、他社にお世話になるという結論になりました。多忙な中、貴重な時間と労力を割いていただいたのにも関わらず、このようなお返事となり、申し訳ありません。, 本来、直接お伺いするべきところをメールでの連絡となることをお許しください。〇〇様をはじめ、貴社の方々には大変感謝しております。, 内定辞退の理由は、自分の適性を見極めた結果だったり、別業界に興味が出たりと様々ですよね。, 反対に、実際に面接をしてみて企業側のマイナスイメージが理由で辞退する場合は、理由を伝えないのも１つの手です。, 全く理由を伝えないと企業側も納得しづらいこともあるので「自分の適性を慎重に検討した結果」と理由を添えるのが一般的です。, 相手方に感謝の気持ちを伝えつつ、自分の伝えたいことを丁寧にわかりやすく連絡するのは、貴重な時間を割いて面接をしてくれた企業に対してのマナーです。. この時間差が、企業に迷惑をかけてしまうことが多いので、内定辞退の連絡はメールに加えて電話をしましょう！, 内定辞退の連絡は、先方からの指定がない限りは電話で行うようにしましょう。この度は、御社から頂いておりました内定を辞退致したくお電話差し上げた次第です。等, 3.内定辞退の理由私、○○大学○○学部の○○と申しますが、人事部の○○様はお手隙でしょうか？, 2.結論ファーストなぜ就活生は内定辞退をしても良いのか、その理由を知りたいです。, 確かに、内定辞退をしても良い理由を知っている就活生は少ないでしょう。でも内定辞退の電話は怖いので、正直したくないです。辞退するとはいえ、せっかく採用してくれたので、できれば誠意ある仕方で伝えたいですよね。, 必ず電話をしなければならないという明確な決まりはありませんが、すぐに電話で連絡した方がいいでしょう。, 辞退の連絡だから後日でいいと思ってそのままにしておくと、あとでトラブルになりかねません。, 企業側も採用人数を計算した上であなたに内定通知をしているのですから、辞退の連絡はすぐにすべきです。, もし、担当者が不在で第三者への伝言になってしまう場合や、どうしても電話しにくい場合はメールで伝えることもできます。, ただし、メールだけでの連絡だと失礼になる場合が多いので、まずはすぐに電話を入れ、あとで再度メールするのが一番よいでしょう。, 企業側もたくさんの志望者の中からあなたを選んで内定通知をしているので、内定辞退の連絡は企業側にとって思わぬアクシデントのようなものです。, 電話で話す際は、いきなり自分の言いたいことを話すのではなく、まずは今話してもいいかどうか相手の都合を確認しましょう。, その後、内定を辞退する理由をきちんと話し、直接伺えず電話での連絡になってしまったことも謝罪しましょう。, その後お詫びのメールを送りますが、その際は件名を忘れずに入れ、宛先も略式ではなく正式名称で書くようにしてください。, 採用していただいたのに期待に添うことができなかった旨をお詫びする内容を書き、最後に氏名、電話番号、メールアドレスを書きましょう。, 電話で話したあとに送るメールはお詫びを伝えるのが目的なので、内定辞退の理由を繰り返し書く必要はありません。, また、企業側が部署内で共有する可能性もあるので、間違いのないようにきちんと書く必要があります。, 内定辞退の理由としては、自分の適性ややりたいこと、職種などで判断した旨を率直に伝えるのが無難です。, 職種を理由に断るときは、「並行して選考が進んでいた他の職種の会社から内定があったこと、悩んだ末に他の職種の方が自分のやりたかったことに近かった」旨を伝えましょう。, 同業界の同職種の他の会社に内定を決めた時は、自分の適性を理由にするとよいでしょう。, 「自分の適性を考えた結果、並行して選考が進んでいた他の会社の仕事の方が自分の適性にあっていると思った」旨を伝えることができます。, 内定に至るまでにたくさんの人が関わりコストもかかっていますので、企業側に失礼にならないように伝えましょう。, 内定辞退のやりとりで身につけた知識やマナーは社会人になっても役立つので、今日ご紹介した方法をぜひ実践してみてくださいね。. この度は、内定のご連絡をいただきまして、誠にありがとうございます。 © 2020 キャリアの神様 All rights reserved. むしろ、××社でも頑張ってくださいね！と応援してくれました。, 怒られないとわかっていても、内定辞退の電話は怖いですよね。内定通知を頂いた企業は、保険として残しておきたくて…。, この場合は、他企業の選考を受けることを正直に報告し、回答期限を延ばしてもらえるように交渉しましょう。, また、回答期限を延ばしてもらえない場合は、とりあえず内定を承諾することをおススメします。, ただ、一度承諾すると段階②に進んでしまいます。内定辞退の電話が怖い方は、内定辞退セットを使うのも一つの手です。, 内定辞退セットに興味のある方は、下記の記事で、内定辞退セットの評判や使い方がわかるので合わせて読んでみてくださいね。, ⇒ 【内定辞退セットの評判は？】就活生の口コミまとめました | 特徴,デメリットも, 対処法①、②を守っていれば、内定辞退の電話は問題なく終えることが出来ます。みなさんこんにちは！本来は伺って謝る必要もないのですが、そこは大人な対応をしておきましょう。この一言を添えることで円満にお別れできる雰囲気になります。, しかしながら、やはり電話で連絡するのは気が引けるという方もいるのではないでしょうか。また、電話をしたがつながらなかったというケースも存在します。, 電話をかけようか迷いながらも掛けられず、多くの時間を浪費するくらいなら早いうちにメールを送ってしまう方が、お互いにとってよい選択肢と言えるでしょう。, とは言え「じゃあ、どんな文面を書けばいいんだよ」と思う方もいるかと思うので筆者が実際に企業に送ったメールを公開いたします。, 文頭のあいさつ並びに名前、所属この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。, 法律では大丈夫だからと言って、入社前に内定辞退されると本当に辛いよ…。「就活の教科書」編集部の橋口です。そんな内定辞退に関する悩みを全て解決しましょう！, この記事では、内定辞退に厳しい金融業界の内定辞退経験を持つ僕が、内定辞退のマナーやポイント、内定辞退を電話・メールで連絡するときの正解例文を紹介しています。, さらに、内定辞退メールに返信がきた場合や「内定辞退セット」についても解説しています。, 最後に、「内定辞退の電話が怖い！」という就活生に向けて、穏便に電話を終わらせるための対処法を解説しています。, 内定辞退の連絡をする時、色々なことを考えてしまいますよね。内定を辞退するとき、企業側にどう伝えたらいいか悩んでしまうかと思います。特に選考中お世話になったと感じている企業の場合は尚更です。, また、選考中の対応が悪い、評判が悪い企業の内定を断る場合、「責められたらどうしよう」「怒鳴られたらどうしよう」と不安になってしまうこともあるかと思います。, サクッと平和に内定辞退する方法ただ、それなら弊社でも橋口さんの夢を実現できますよ！, そう仰っていただき、大変光栄です。先日、内定の通知をいただきました△△大学、△△学部の橋口と申します。「自分の適正とより近い他社を選択しました。」のように相手を傷つけない表現に言い換えましょう。, 内定辞退の連絡のマナーって、結構面倒くさいですね…。 ➡https://twitter.com/hununu_blog, 「動画で分かりやすく説明して欲しい！」という人はYouTubeへ（就活生向け）以下のような場合は、内定辞退の連絡をメールのみで終わらせても問題ありません。, そのため、就活生が電話をかけても企業は出られない場合が多いので、メールのみでの連絡でも良い場合もあります。, 採用人数が多い企業やメールで内定辞退を指定された場合はメールのみで終わらせてもOKです。, 具体的に、メールでどのような文章を書けばいいのか、電話で話す場合は電話で何と話せばいいのか、教えてください！, 電話もメールも上記のポイントを守ると、上手に内定辞退の連絡をすることが出来ますよ！, 先ほどお電話させていただきましたが、ご多忙のようでしたので、メールでのご連絡となりました。, このような大変光栄な結果をいただきながら誠に身勝手ですが、貴社の内定を辞退させていただきたく、ご連絡を差し上げました。, 今後のキャリアを通して私が実現したいことを再度考え抜いた結果、このような決断に至りました。, 以上が内定辞退をメールで送る場合の例文です。